律图审稿专业委员会3轮严审

各位律师:你们好!打扰了!我是一名在扬州机械公司打工的职工,上个月工作时脚部受伤,经治疗暂时不能走路,需休息到明年2月份。厂里愿意承担住院治疗费用,休假期间工资按平时七折发放。请问这种情况能否享受出院营养费、住院期间伙食费、护理费?如能享受需出具哪些证明?除此之外,还应享受哪些补偿?(因为家庭经济条件较困难,现物价又此之高,骨头受伤又必须进补,恢复时间也较长,实在无力承担大额开支,所以请求指点帮助)恳请回复!

帮助15人 10w+浏览 匿名 2008-08-18 江苏扬州
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工伤依法享受应有的工伤待遇,有医疗费,护理费,住院伙食费,医疗期工资,一次性伤残补偿金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金等,目前你休假期间应有的工资应与你之前工资一样多,不应打折,出院后的营养费、住院期间伙食费、护理费必须有医院的证明才能有,我是扬州律师请和我联系,我可以为你指点或帮你处理好,我的电话:13151615675
    全文
    6 2008-08-19
  • 王涛律师
    王涛律师
    工伤依法享受工伤待遇,有医疗费,护理费,住院伙食费,医疗期工资,一次性伤残补偿金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,根据伤残情况不同而待遇不同.
    全文
    14 2008-08-18
  • 张振刚律师
    张振刚律师
    先做工伤鉴定
    全文
    11 2008-08-18
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如能享受需出具哪些证明,除此之外,还应享受哪些补偿?
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