我已经被诊断为职业病——职业性轻度噪声聋，听力损失90db，能定为几级工伤？职业病轻度噪音聋工伤鉴定的标准是什么？

你好，关于职业病轻度噪音聋工伤鉴定以及职业病噪声聋赔偿标准，您参考的是伤残能力鉴定分级标准，但是实际中应该参考最新版的《职业性噪声聋诊断标准》GBZ49-2007，将听力损害划分为观察对象及噪声聋，噪声聋又分为三级，分别为轻度，中度及重度。
其中观察对象是指：双耳高频听力损失大于40dB(HL)
轻度噪声聋是指：较好耳语频26~40dB(HL)
中度是指                  41~55dB(HL)
重度则指大于 56dB(HL)
听力残疾的分级
听力残疾一级：
听觉系统的结构和功能方面极重度损伤，较好耳平均听力损失≥91 dB HL，在无助听设备帮助下，不能依靠听觉进行言语交流，在理解和交流等活动上极度受限，在参与社会生活方面存在极严重障碍。
听力残疾二级：
听觉系统的结构和功能重度损伤，较好耳平均听力损失在81~90 dB HL之间，在无助听设备帮助下，在理解和交流等活动上重度受限，在参与社会生活方面存在严重障碍。
听力残疾三级：
听觉系统的结构和功能中重度损伤，较好耳平均听力损失在61~80 dB HL之间，在无助听设备帮助下，在理解和交流等活动上中度受限，在参与社会生活方面存在中度障碍。
听力残疾四级：
听觉系统的结构和功能中度损伤，较好耳平均听力损失在41~60dB HL之间，在无助听设备帮助下，在理解和交流等活动上轻度受限，在参与社会生活方面存在轻度障碍。

　　工伤赔偿，本身就是民事赔偿。因为工伤发生的赔偿，包括医疗费、护理费、误工费（停工留薪）、交通食宿费、伙食补贴费、辅助器械费、康复治疗费等七项外，还有一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金三项。　　轻度噪声耳聋，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（B16180-2014），属于工伤十级“双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB”。　　除赔偿工伤期间的医疗费、护理费、误工费（停工留薪）、交通食宿费、伙食补贴费、辅助器械费、康复治疗费等七项外，根据《工伤保险条例》有关噪声聋职业病工伤鉴定第37条，“享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。”