律图审稿专业委员会3轮严审

国庆假期生产,产假是从生产当天算,还是10.8开始算

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-10-07 浙江嘉兴
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,可以休假。可以带薪休假半个月,工资奖金不受影响,法律上有规定的,你要叫医院给你开人流证明。药费报销和营养费就要视你单位的规定。劳动部下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释:怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。
    全文
    12 2021-10-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6191位律师在线平均3分钟响应99%好评
国庆假期生产,产假是从生产当天算,还是10.8开始算?
一键咨询
  • 杭州用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    160****4060用户4分钟前提交了咨询
    162****3012用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    157****3573用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    167****3656用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    150****3088用户2分钟前提交了咨询
  • 丽水用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    142****0048用户3分钟前提交了咨询
    132****4237用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    154****4844用户1分钟前提交了咨询
    153****4702用户1分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    163****4751用户1分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    167****0154用户4分钟前提交了咨询
    173****3438用户3分钟前提交了咨询
    158****3068用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    164****8851用户3分钟前提交了咨询
    161****2722用户3分钟前提交了咨询
    144****0534用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    172****0108用户3分钟前提交了咨询
    175****2252用户1分钟前提交了咨询
    173****0417用户3分钟前提交了咨询
    135****5532用户2分钟前提交了咨询
    170****5125用户1分钟前提交了咨询
    161****8812用户4分钟前提交了咨询
    175****7200用户2分钟前提交了咨询
    172****4538用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    131****1628用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    165****3142用户3分钟前提交了咨询
    137****0064用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    161****7301用户4分钟前提交了咨询
    162****3812用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    175****6665用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    152****1161用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    167****8141用户4分钟前提交了咨询
    160****3666用户2分钟前提交了咨询
    148****4675用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    157****1086用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    168****3831用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    175****7723用户1分钟前提交了咨询
    177****8150用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    138****3587用户1分钟前提交了咨询
    144****4701用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    133****7114用户4分钟前提交了咨询
    177****1810用户4分钟前提交了咨询
    135****3302用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    147****7888用户2分钟前提交了咨询
    151****3437用户3分钟前提交了咨询
    156****8266用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    168****3347用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    152****5810用户4分钟前提交了咨询
    163****7742用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    168****7760用户1分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京152****3831用户4分钟前已获取解答
连云港135****4408用户1分钟前已获取解答
苏州188****5361用户2分钟前已获取解答
陪产假一定要生开始算吗
是的。陪产假的起算时间:一般是妻子分娩的那天起算。男方陪产假一般是15天,每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
产假是从生孩子当天开始算吗?
产假不是从生孩子当天开始算的,产前是可以休息十五天的。在我国的妇女职工的产假的规定中,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,女职工产假期间的生育津贴应当按时发放。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
陪产假什么时候开始算
不同地方的规定不一样,一般陪产假期为妻子预产期前后的7到15天,是从你申请的休假日开始算起的。要申请陪产假,需要上交一些相关的证明。如果你有特殊情况,可申请困难补助或照顾。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
产假从哪天开始算起的?
产假从产前的休假开始计算的,但是产假的时间要根据每个地方的不一样的规定有不同的休假时间,产假分为产前的休息时间,产前的检查时间,生产的时间还有喂乳的时间等,都还可以计算为产假的时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7747 位律师在线,高效解决问题
陪产假遇到国庆节怎么算?
陪产假如果遇到法定节假日,公司无需额外补假 因为陪产假是阶段性的假期,非全国年节及纪念日的假期如国庆节,放假办法按自然天数计算,是以“日”为请假单位而不是以“工作日”为请假单位。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应