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我想问一下我鉴定的七级,一次性解决化算还是把残疾证挂在厂里化算

305浏览 匿名 2017-07-24 上海黄浦区
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律师解答 共1条
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    如果已经认定为工伤,并且做了劳动能力登记鉴定,后期的工伤保险待遇按照劳动能力等级鉴定的结论进行计算,残疾证与工伤认定不属于一个部门系统,不能混用。
    全文
    2 2017-10-24
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我想问一下我鉴定的七级
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在我国甘肃工伤鉴定七级能赔多少
生活当中大多数的行政行为,还包括劳动关系而引发的争议的诉讼活动的整个过程是比较长的,因为这些前期都有一系列的仲裁或者是行政复议等活动。不过职工如果生活中平时能够稍微留意一下工伤知识,到时候就不会觉得特别的无助了。下面主要是对有些甘肃省的网友们比较关心的甘肃工伤鉴定七级能赔多少的这个问题进行介绍。
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工伤鉴定七级能转岗吗?
可以转岗,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤七级工伤鉴定标准
工伤七级鉴定标准涉及多个方面的补偿。 除了医疗费用、工资、餐补、护理、交通和住宿费用外,伤者还能获得9个月工资的一次性伤残补助金。 若与雇主解除合同,还有一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。 具体金额依据各省、自治区、直辖市的规定执行。
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根据我国法律规定工伤鉴定七级能赔多少?
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
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我问一下工伤鉴定九级能算多少钱?
工伤鉴定九级能算多少钱,需要根据实际损失判断。职工如果已经为工作方面的原因导致残疾,被鉴定为9级伤残的情况之下,所需要享受到的费用是比较多的,比如说从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金,9级伤残是9个月,本人工资。
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