劳务派遣属于非在编人员吗？

非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像公司聘用相同，不由财政拨款。聘任制:是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。通常的做法是由用人单位采取聘请或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确两方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。聘用制是:以合同的形式确定事业单位与工人基本人事关系的一种用人规则，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人规则是工人一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的工人。聘用制就是要将传统的用人规则改革成为合同契约式的用人规则；聘任制是事业单位内部具体工作职位的管理规则，是相对委任制而言的。受聘人拟任工作职位或职务通常通过竞争夺得，确定的形式能够订立聘任合同，也能够签订聘约，或颁发聘书，也能够签订目标职责书。在事业单位人事规则改革中，对某一工人既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体职位职务合同工:是指公司、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同通常采取书面形式，内容包括时限、任务及共有遵守的各项义务等。1986年中国用人规则改革以后招收的各类工人通常都是合同工。