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被困电梯1个小时了能向物业要求赔偿吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-10-10 重庆江北区
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律师解答 共1条
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    《中华人民共和国侵权职责法》限定,
    第六条做法人因犯错侵害他人民事权益,应当承受侵权职责。第十六条侵害他人导使人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合法花费,以及因误工减少的收入。
    第二十二条侵害他人人身权益,导致他人严重精神损害的,被侵权人能够请求精神损害赔偿。电梯意外通常除了导致身体受伤外,还有精神和心理伤害,因此可根据伤情和精神损害程度向电梯管理跨部门提议身体和精神伤害的赔偿,也可向人民法院提诉讼讼。
    全文
    8 2021-10-10
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电梯噪音大向哪儿投诉
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物业电梯困人赔偿多少钱
物业部门对小区公共设施安全负全责,特别是电梯设备的安全保障。遭遇电梯困人等安全事故时,物业需立即救援,否则将承担法律责任和经济损失。 然而,若损害结果未达到法定程度,则暂无法提出赔偿请求。因此,物业应强化电梯安全管理,确保居民安全,避免不必要的法律纠纷和经济损失。
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小区电梯坏了谁负责
有明确责任方的电梯故障解决相对比较容易。复杂的就是电梯并不是人为损坏,这种情况下的维修费用承担就成了一个问题。现在之所以出现电梯损坏没人修理,主要还在于业主、物业以及维保公司之间并没有一个明确的约定。所以,提前约定好彼此的责任与义务是解决这一问题的前提。
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[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同,你可以争取以下赔偿:

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月,经济补偿应为1.5个月工资,那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,应额外支付劳动者一个月工资。不过,在司法实践中,如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同,支付了经济赔偿金,一般不会再支持代通知金,但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时,你要注意收集相关证据,比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等,来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等,以更好地维护自己的权益。
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