律图审稿专业委员会3轮严审

鉴定书下来,8个月停工留薪期间工资谁出,社保保险出工资吗?公司给出工资吗?伤残S92.0是几级伤残请律师回答我工资谁出。

帮助5人 715浏览 匿名 2017-07-25 河北沧州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
  • 王天军律师
    王天军律师
    评分 4.9 服务7万人
    咨询我
    你好,停工留薪期工资单位支付,您这个不是伤残等级的标识,建议待停工留薪期满后做伤残鉴定,祝好运
    全文
    9 2017-07-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,由所在单位按照当地劳动和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:
    1、指加班费之外的工资;
    2、受伤前12个月平均工资;
    3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
    全文
    13 2018-11-15
  • 张利律师
    张利律师
    社保保险出
    全文
    2 2017-08-01
  • 张永强律师
    张永强律师
    停工留薪期工资用人单位承担,鉴定书上有明确结果
    全文
    7 2017-07-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6740位律师在线平均3分钟响应99%好评
鉴定书下来,8个月停工留薪期间工资谁出
一键咨询
  • 沧州用户2分钟前提交了咨询
    147****0830用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    167****6221用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    140****2044用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    178****3045用户2分钟前提交了咨询
    153****8056用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    135****3411用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
  • 张家口用户3分钟前提交了咨询
    167****7208用户4分钟前提交了咨询
    135****3256用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    156****4265用户3分钟前提交了咨询
    148****6068用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    132****3855用户2分钟前提交了咨询
    166****3338用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    137****4401用户2分钟前提交了咨询
    130****7345用户1分钟前提交了咨询
    175****6675用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    152****3460用户2分钟前提交了咨询
    134****7216用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    134****3264用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    171****5214用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    132****0700用户3分钟前提交了咨询
    167****0452用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    133****7112用户4分钟前提交了咨询
    173****7728用户2分钟前提交了咨询
    158****2425用户1分钟前提交了咨询
    145****1755用户1分钟前提交了咨询
    133****8877用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    142****4170用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    148****0861用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    131****8863用户2分钟前提交了咨询
    151****4458用户3分钟前提交了咨询
    162****1804用户3分钟前提交了咨询
    173****6584用户4分钟前提交了咨询
    155****7200用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    156****7206用户2分钟前提交了咨询
    161****1482用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    155****0550用户2分钟前提交了咨询
    178****6122用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    137****7732用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    176****6780用户2分钟前提交了咨询
    132****2280用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    170****5648用户1分钟前提交了咨询
    151****1020用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    166****7223用户2分钟前提交了咨询
    147****1468用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    146****8811用户1分钟前提交了咨询
    175****7242用户4分钟前提交了咨询
    171****6730用户3分钟前提交了咨询
    138****6358用户3分钟前提交了咨询
    174****3000用户2分钟前提交了咨询
    178****2364用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁177****4934用户4分钟前已获取解答
镇江177****1596用户2分钟前已获取解答
常州178****2955用户1分钟前已获取解答
九级工伤停工留薪几个月
九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤九级停工留薪几个月
九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
九级工伤停工留薪几个月
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着九级工伤停工留薪几个月的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤停工留薪不超过几个月
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤停工留薪不超过几个月的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
离婚房子给孩子谁可以居住
[律师回复] 解析:
在离婚之后,将房产转让给孩子做为财产分配的形式之一,这种情况下,直接负责抚养孩子的那一方一般都具有房屋的使用权和居住权。这主要是出于维护孩子生活安定以及确保健康成长的角度来进行考虑的。然而,具体到实际的问题解决上,还需要参照离婚协议或者法院判决书中所做出的规定。如果上述文件中并未有确切的条款对此作出合理说明,那么当事人就应该通过协议的方式自行商量解决。按照惯例来看,直接承担抚养义务的一方在这方面拥有更大的机会获取居住权益,这样无疑可以为他们提供一个更为有利的环境去关注和照料孩子日常起居及其学业发展。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6131位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
7200 位律师在线,高效解决问题
八级工伤停工留薪是几个月
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着八级工伤停工留薪是几个月的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*