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刚入职辞职或者是被迫 有工资吗？
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刚刚入职几天辞职有工资？
用人单位是必须发给工资的，再怎么说那也是员工的劳动成果，不能克扣。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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劳动纠纷
在煤矿工作导致半月板损伤，算工伤的话能分几级工伤，或者工伤期间有什么补偿
[律师回复] 半月板损伤可能构成十级伤残或九级伤残。 1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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办入职需要啥证件或者材料
1、员工个人简历1份。2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)。3、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章，更可信)。4、一寸彩色照片3张。5、入职登记表1份。6、员工签名的劳动合同一式两份。
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劳动纠纷
伤残赔偿标准是按上年度城镇收入计算，但此案是2008年伤残，至今还未了，请问那个上年度是按2008年的上年度标准计算吗
[律师回复] 2008年的伤残到现在还没处理吗？xm
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你好 我奶奶现在被人酒驾撞胫骨平台手术 然后现在肇事者还没有赔偿 这种应该赔偿多少 然后多久赔偿 先出院会不会影响
[律师回复] 你好！ 事故发生滴在哪里的 的
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入职后离职或者不辞而别，有什么法律责任?
若劳动者因为个人原因不辞而别，单方面离职，即不跟用人单位协商解除合同，也不履行通知义务，则会被认为是违法解除劳动合同。劳动合同法规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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劳动纠纷女方原生家庭为单亲跟着母亲，现在女方想离婚且没有经济收入又没有人帮忙照看小孩。离婚是否能获得扶养权
[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？
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快速解决“婚姻家庭”问题
律师你好呃，我有一个普通住宅，16年购入的一手新房产证是20年下的，契税也是20年，我现在要把它卖掉，有那个16年的购房发票，有什么办法可以免税吗？就是那个增值税个人所得税
[律师回复] 你好可以通过司法途径解决
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你好，我去年未成年时候遇见个成年人带我一起刮彩票 然后呢亏得钱就我认 赚的钱就俩人平分 他先认的钱 后面他让我还他 当时还报过警 最后他威迫我归还了 现在我成年了 可以把这笔钱追溯回来么
[律师回复] 你好，方便电话联系吗？3
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在古茗奶茶店上班我干满了8天我自动离职了 然后老板拖欠我工资 老板说就像我一样，你想来就来，想走就走，他发工资一样的他想什么时候发就什么时候发 那我跟他的古茗奶茶店总部投诉他的店可以吗
[律师回复] 你好、劳动监察大队投诉最好、奶茶总部没什么用。只是加盟店而已。
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强迫加班或者变相强迫加班违法吗
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。根据劳动法以及相关法规，实行每天8小时工时制，每周工作时长不超过40小时。如果用人单位由于经营生产需要的，必须经过工会和劳动者协商，没有工会当然也需要与劳动者协商可以延长工时，一般每天加班时间也不能超过1小时。
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劳动纠纷你好，就是有人找我想不想赚钱，我说当然想，就信她，刚开始她要五千给我五百的佣金，说好几天还就还了，第二次要一万给了一千的佣金，说好什么时候还也还了，第三次了也是一样的话，成功取得我的信任，后来就用我的微信和支付宝分别贷款分期还款，前面进行的还顺利，就从今年过年开始就开始拖，导致我我们的信用逾期，他也不给钱，只能我们自己垫付，目前有现金和贷款都没给我，有十二万左右，我们该怎么办？谢谢
[律师回复] 找律师起诉他，欢迎来电详询，咨询一律免费。
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刚入职2周离职是否有工资
入职两周以后就离职的话也是有工资的，尽管时间太短，可能公司还没有来得及跟员工签合同，但是按照我国劳动法的明确规定，只要劳动者提供了劳动就应该得到报酬。况且，很有可能这两周就是双方约定的试用期，那员工在试用期之内本身就有随时辞职的这种权利的。
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劳动纠纷今天看房刚交了定金，感觉定金太贵，想换个房子，他不退也不换房子，而且是强制性的怎么办？
[律师回复] 您好，我正在查看您的问题，您这个问题是经常存在的，建议找律师代为沟通
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