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工人因重大疾病请长假是否有病假工资
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重大疾病请半年病假有工资吗？
重大疾病请半年的病假是有工资的，只不过工资是根据工龄按照比例来计发的，在请的病假在半年以内的，工龄不满两年的，只发60%的工资，超过两年但是不满四年的，发放70%的工资，工龄在八年以上的，发放本人100%的工资。
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孩子收养时用虚假信息上户，但孩子中考时被当地派出所查出孩子户口信息有假，把孩子户口冻结了，孩子还能继续上学读书吗
[律师回复] 你好，详细沟通，方便更好为你解答
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老板假冒商标注册 员工不知情 也被带走 配合调查 当天晚上回来 隔了快三个月 又叫员工过去配合调查并且做了取保候审 这样员工会坐牢吗
[律师回复] 你好，可以进一步沟通下
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因公外出患重大疾病能否认定为工伤
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工伤赔偿你好，我们工作时长超过排班时长怎么办，每天工作超过十小时，但是工资只按排班表得走，少算一些工时怎么办
[律师回复] 你好，保留证据去劳动局举报
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[律师回复] 可以委托律师在庭审当中进行辩护
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因疾病死亡算不算工伤？
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丈夫的工亡赔偿金重残与二个成年子女的分配比例是多少？只只有重残妻子是丈夫提供经济来源，小女儿住在一起，大的女儿三十四岁成家多年，小孩都五岁了
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之前因债务问题，我们起诉了一家公司，法院判了我们胜诉，但是那家公司法人把钱全都转移了，没有可以强制执行的财产，我们接下来应该怎么做呢
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