无档案资料证明,不能够按特殊工种退休。当事人本是特殊工种,可是个人档案资料无正确记载,原单位也已经破产,如果从事特殊工种年限曾经劳动部门审批的,能够通过劳动部门核定资料解决退休;如果当年无报劳动部门无审核的,是无办法按照特殊工作解决退休的,只能等达到普通工人法定退休年纪时解决退休。关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批流程,完善审批规则(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的公司,每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、事实上用人人数及在特殊工种职位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休要求解决退休的工人,从事高空和特别笨重体力劳动的必须在该工种职位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种职位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种职位上工作累计满8年。原劳动部和有关行业主管部门准许的特殊工种,随着科技进步和劳动要求的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布,公布之前暂按原特殊工种名录执行。