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未成年进工厂暑期工然后公司被查老板不发我们暑期工工资让我们走有做一个月可以举报吗

147浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-07-26 广东广州
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    应当支付一定报酬,但因署期工不符劳动合同法的主体资格,不适用劳动法等相关规定,基于这种前提,有些用人单位借此逃规法律责任,违法用工等情况。所以律师建议署期工在工厂实习或锻炼时,应当与工厂签订书面的合同,明确工作、休息时间、劳动报酬和意外伤害的责任归属等。
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    9 2017-10-24
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