律图审稿专业委员会3轮严审

我想请问一下在深圳一般员工试用期是多久?不签劳动合同这现象正常吗?公司不帮员工交社保违法吗?

帮助5人 137浏览 匿名 2017-07-27 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不可以,试用期也要交社保的。
    全文
    5 2017-10-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自你上班之日起,与用人单位建立了事实劳动关系。只要你在正常工作时间提供了劳动,用人单位就必须支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第18条规定:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。” 所以,根据江先生的陈述,在试用期内用人单位未和你签订劳动合同的做法是违法的,你可以维护自己的权利。
    首先,你是可以要求支付双倍工资的。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    其次,自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,你可以按照法律规定要求支付双倍工资。再次,对于单位不依法签订劳动合同,在试用期内你可以提出辞职,根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    8 2018-11-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6645位律师在线平均3分钟响应99%好评
我想请问一下在深圳一般员工试用期是多久
一键咨询
  • 132****1722用户1分钟前提交了咨询
    178****4473用户2分钟前提交了咨询
    145****1552用户1分钟前提交了咨询
    148****7788用户4分钟前提交了咨询
    141****1737用户1分钟前提交了咨询
    144****7810用户3分钟前提交了咨询
    140****8212用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    173****0874用户3分钟前提交了咨询
    151****6664用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    174****4521用户2分钟前提交了咨询
    133****8284用户3分钟前提交了咨询
    157****3168用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
  • 163****6081用户3分钟前提交了咨询
    154****1353用户4分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    176****0767用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    163****7120用户3分钟前提交了咨询
    161****3543用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    138****4722用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    146****8122用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    147****3600用户1分钟前提交了咨询
    162****7821用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    165****0701用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    158****6456用户4分钟前提交了咨询
    150****5363用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    135****2076用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    148****1524用户3分钟前提交了咨询
    177****5506用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    155****6351用户3分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    157****7128用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    147****6583用户2分钟前提交了咨询
    175****5730用户1分钟前提交了咨询
    171****6678用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    161****6116用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    143****3485用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    171****6302用户1分钟前提交了咨询
    177****2542用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    178****4031用户4分钟前提交了咨询
    162****6482用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    168****2218用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    135****7830用户4分钟前提交了咨询
    157****0867用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    135****3578用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    147****7373用户4分钟前提交了咨询
    131****6044用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    150****5313用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    166****2567用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    171****3653用户1分钟前提交了咨询
    147****3725用户1分钟前提交了咨询
    132****4523用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    176****4568用户3分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港177****2986用户3分钟前已获取解答
常州156****8957用户4分钟前已获取解答
南通135****8802用户4分钟前已获取解答
深圳试用期多久
深圳的试用期规定与国家劳动法相一致。试用期根据劳动合同期限长短而定,最长不超过六个月。对于三个月以上不满一年的劳动合同,试用期不超过一个月;对于一年以上不满三年的劳动合同,试用期不超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月。企业和员工应严格遵守试用期规定,保障双方权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
想要入户深圳户口,怎么才能入深圳户口?
应届生、留学生、家属随迁等等途径只要符合条件都是可以入深圳户口的,学历入户对于大学生来说比较简单全日制大专学历的需要在35周岁以下,在深圳没有犯罪记录并且要求在深圳有缴纳社保的几率至少一个月,并且社保在缴纳状态,不能是断交的转台,就可以申请入户。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
深圳想退购房定金能退吗
购房定金能否退款取决于具体情况:1)开发商未获预售许可,无论协议形式,都应退还;2)开发商隐瞒或欺诈,须退还并赔偿损失;3)若消费者在有合理理由(如不公平条款)下拒签合同,可请求退还;4)开发商责任导致合同无法签订,应退款;5)消费者个人原因违约,按约定支付违约金。
10w+浏览
房产纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
深圳试用期签劳动合同吗?
不管是在什么地区,只要劳动者和用人单位产生了劳动关系,就应该签订劳动合同,这样才能在发生劳动纠纷之后,维护劳动者自己的合法权益,且公司也能保障自己的利益不受损害。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5848 位律师在线,高效解决问题
深圳劳动合同试用期多久?
深圳劳动合同试用期的时间是要根据劳动合同的期限来确定的。在我国的劳动合同的试用期的规定中,我国的同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,或者劳动合同期限不满三个月的,此时是不得再次约定试用期的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应