我在一家公司上班，最近有了劳动纠纷不知道怎么解决，但是劳动局不受理劳动纠纷怎么办呢？？

[律师回复] 你好  可以说一下详细的情况

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我

[律师回复] 了你看，能实现雷克萨才能拉开从哪里生产能力三次

[律师回复] 别着急，慢慢说。是什么时候发生的事情？具体情况是怎样的？

[律师回复] 是有什么劳动纠纷的呢

[律师回复] 你好有什么可以帮到你

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 可以，只要在合理期限以内提起上诉就行，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好具体伤情如何可以详细沟通

[律师回复] 在判决书找法官签生效判决，写强制执行申请书到法院立案就可以

[律师回复] 你好，首先交警队是否出具了事故认定书？如何赔偿需要以事故认定书的责任划分为依据然后根据受害方的具体情况来计算赔偿，具体情况请联系我详细咨询。

[律师回复] 这个不会通知单位的，除非有特殊情况。

[律师回复] 根据相关法律规定，即使您作为没有承包资质的小包工头，您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。

综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。

[律师回复] 你好具体讲述一下你的情况呢

[律师回复] 具体是什么情况？有没有被威胁的证据

[律师回复] 你好，二级轻伤可能已经达到刑事

[律师回复] 你好几个孩子？？？分别几岁？？

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 您好，这种情况需要进行相关的调查。