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你好请问下五险一般多少钱

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-11-10 乌鲁木齐
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么需要交400011440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中,不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下:
    1、生育保险:个人不缴费,全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8进行缴纳。
    2、养老保险:单位缴费比例占20,个人的缴费比例为8。
    3、医疗保险:单位缴费比例占10,个人的缴费比例为2。
    4、失业保险:单位按缴费基数1.5进行缴纳,个人按基数0.5进行缴纳。
    5、工伤保险:一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中,根据单位性质不同,扣缴的比例也会有所不同。扩展资料:五险的计算公式主要分为:医疗保险缴费基数×2(个人缴纳比例)缴费基数×12(单位缴纳比例)养老保险缴费基数×8(个人缴纳比例)缴费基数×20(单位缴纳比例)其他社保项目参保人可以按照上面的计算公式进行计算,其中五险的缴费的基数,一般是按照员工本人上一年的月平均工资进行计算的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20,个人承担8;医疗保险单位承担6,个人2;失业保险单位承担2,个人1;生育保险1全由单位承担;工伤保险0.8也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。从内容上说,社会保险是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。
    全文
    14 2021-11-10
  • 朱黔律师
    朱黔律师
    您好!
    五险一金缴纳多少钱一般是根据您自己的工资换算的,一般社保是11%,一金是5-12%,每个月一般是500元左右。
    个人交五险一金一般交500元左右。
    希望答案对您有所帮助。
    全文
    5 2021-11-13
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五险一金一般都交多少年
1.养老保险,在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年,才能按月领取基本养老金;2.医疗保险,各地的缴纳年限规定有所差异,一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保,女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保,具体可咨询当地社保局获知;等等。
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五险一金多少钱一个月?
各地单位社保缴费比例存在差异,每年的缴费比例也可能会调整,所以具体以当地当年政策为准。1、养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%,个人为8%。2、医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右,个人为2%左右。3、生育保险。单位缴纳生育保险的比例通常为1%,个人不需要缴纳生育保险。4、失业保险。单位缴纳失业保险的比例为1%左右,个人为0.5%左右。5、工伤保险。单位缴纳工伤保险的比例为0.5%左右,个人为0。
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五险一金多少钱一个月
在我国的五险一金一般指的是五种保险和一种公积金。五种保险具体包括医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险和工伤保险,而单独的公积金则是住房公积金。按照单位或者个人购买五险一金的情况看来,大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元。
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五险一金从工资一般扣多少?
五险一金扣多少,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,各地具体政策略有差异,一般标准如下:1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金,个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳。
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一般社保的五险是哪五险?
社会保险中的五险实际就是指养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等五种保险,而其中的医疗保险与商业保险中的医疗保险是有很大差异的。目前,各地区均有强制的不社保都包括什么同险种,但至少是三险。而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。
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