养老保险单位统筹部分让个人承担是否合法

签订劳动合同必须交养老保险。　　人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申请交纳管理限定》要求，用人单位应当自用人之日起30日内为其工人申请解决社会保险登记并申请交纳社会保险费未解决社会保险登记的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。　　“社会保险费”，是指由用人单位及其工人依法参加社会保险并交纳的工人基本养老保险费、工人基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。　　限定提议，用人单位应当按月将交纳社会保险费明细情况告知工人本人，每年向本单位工人代表大会通报或在本单位显著位置公布全年社会保险费交纳情况，接受工人监督。用人单位代工人申请的交费明细以及变动情况应经工人本人签字认可，并留存备查。　　用人单位若未按时足额交纳社会保险费，将由社会保险经办组织责令其限期交纳或补足，并自欠缴之日起按日加收0.5%。滞纳金逾期仍不交纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下罚金。