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特殊劳动关系有关社保的规定

帮助5人 3w浏览 匿名 2021-11-15 陕西汉中
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律师解答 共1条
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    您好!关于您咨询的“特殊劳动关系有关社保的规定”问题回复如下:特殊劳动关系中社保关系的规定有:    根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。    第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。若还有不明白的地方,可以咨询律图网相关律师,根据你的实际情况,为你解决问题。
    全文
    10 2021-11-15
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特殊劳动关系中社保关系有哪些规定
特殊劳动关系中社保关系缴纳时间的长短,与劳动者者和用人单位实际的谈判决定。这类劳动关系是指劳动者和用人单位还存在劳动关系的一种情形。劳动者一定要掌握有利于自己的劳动证明,避免以后的劳动纠纷的发生。
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上海特殊劳动关系的特征
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特殊劳动关系怎么认定?
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特殊劳动关系缴纳社保的时效是多久?
要在用工之日三十天内缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。未按时足额缴纳社会保险费的,由征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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