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咨询我法律咨询顾问8 2021-11-15 -
咨询我张晨阳律师评分 5.0 服务1.1万人8 2021-11-15 -
吕雪昊律师2 2021-11-15
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无故辞退员工算不算违规?
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单位无故辞退员工，违法《劳动法合同法》相关规定，员工可以要求单位支付违法解除的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司辞退员工违约金怎么算
公司违法辞退员工的补偿金是按照工龄计算的，对违法辞退员工的补偿金不能按照违约金的性质来看待，具体的计算规则是每工作满一年就额外支付一个月的工资。但并不是只要公司提前辞退员工就得支付违约金，合法辞退不会产生任何补偿金的。
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公司辞退员工的违约金怎么算
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企业辞退员工违约金如何计算？
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劳动纠纷你好，我在商场租了个铺子，现在想退租，但是商场要扣违约金和押金，这个有办法减少损失么
[律师回复] 先看您退租的原因是什么，再看合同是否约定退租需要承担违约责任，如退租原因是由商场引起的，可以跟商场协商
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