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上班耳朵听不见算不算工伤
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打架时把耳朵的听不到了算轻伤吗？
劳动合同应当具备以下条款：用人单位名称、住所和法定代表人;劳动者的姓名、住址和居民身份证号码;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规应当纳入劳动合同的其他事项。
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诉讼仲裁
公司不给我交社保，已在公司上了2年班了，这2年自己交的灵活就业社保，如果离职可以要求公司补缴吗
[律师回复] 你好，可以。如果公司没有给你缴纳社保，你有提供劳动的证据，可以向社保局投诉要求公司补缴。
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司法鉴定耳朵需要什么？
劳动行政部门出具的工伤认定通知书(原件，因工伤残等级鉴定表(一式三份，照片一栏需粘贴本人近期免冠照片并单独附照片一张;伤病情材料原件(复印件需到医院加盖公章确认，具体包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书(申报前两个月内开具;
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刑事辩护
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被打耳朵裂伤怎么判刑？
被打耳朵裂伤应当是对此按照三年以下的有期徒刑或者是按照拘役来判刑的。当然的前提必须是符合我们国家刑事法律当中所规定的达到轻伤以上的法律后果。被打耳朵裂伤怎么判刑，这个问题可以参考本文内容。
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刑事辩护
就是我在一公司上班公司卖假药，我在公司安排工作的指导下卖了，我本人不知道这个是假药，不知道是违法的，没有见过实物
[律师回复] 涉嫌卖假药犯罪，具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件。
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打架打到耳朵会怎么样？
打架打到耳朵会怎么样应当是根据伤情的严重程度来进行不同的判断的，如果说没有找到轻伤以上的后果的话，按照《治安管理处罚法》处罚即可。如果达到了轻伤以上的后果，那么就需要按照刑事犯罪来进行一定的处罚。
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诉讼仲裁不用见面怎么离婚最快
[律师回复] 夫妻若想不见面且尽快离婚，可向法院起诉离婚，采用线上开庭等方式办理。不过要注意，这仍需双方配合提供证据材料，且要符合法定离婚条件，像夫妻感情确已破裂之类的情况。通常，双方意见一致且证据充足时，离婚进程会比较快。
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加班赔偿标准最新
[律师回复] 在有关加班补偿金的规定中，我们经常会遇到以下三个主要的情形：第一，在正常工作日内因延长工作时长而产生的加班，根据相关法律法规，企业应当向员工支付不低于其基本工资的150%作为加班薪酬。第二，针对在休息日被企业安排工作，且又无法给予相应调休的情形，企业需要向员工支付不低于其基本工资的200%作为加班薪酬。最后，对于法定节假日期间仍需加班的，企业则应该按照不低于其基本工资的300%作为加班薪酬进行支付。同时，用人单位不得采取强制手段或以其他方式引导、迫使劳动者进行超时加班。
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律师见证遗嘱法律效力多久
[律师回复] 遗嘱若在内容和形式上都合法，由律师见证的话就是长期有效。
然而，如有证据显示遗嘱是通过欺诈、胁迫等非法手法达成，又或违背了法律、行政法规的严格规定，其有效性就可能被否定。
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打架后耳朵上缝了三针算故意伤害吗
如果鉴定为轻伤，则构成故意伤害罪，故意伤害他人身体致轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如不构成轻伤,则承担民事赔偿责任。故意伤害通常表现为破坏人体组织的完整如断手指、挖眼睛等和破坏人体器官的正常机能如使人失去听觉、视觉、神经机能失常等。
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刑事辩护在公司上班干了十四年没给买社保给辞退了有说法吗
[律师回复] 如果能提供证据证明14年间存在劳动关系，并且有单位辞退的证据。可以通过劳动仲裁索要违法解除劳动关系的经济赔偿金，数额为28个月被辞退前平均月均工资。同时还可以持生效裁决书至人社局要求补缴社保。
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