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事假超一个月,公司不给缴社保合法吗

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-11-17 齐齐哈尔
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律师解答 共1条
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    单位不可以停止缴纳保险。简单说:单位在劳动关系存续期间,也就是确立劳动关系之后、解除劳动关系之前,必须为提供劳动者缴纳社保。你所提供的情况,公司同意了劳动者的请假请求,属于在劳动关系存续期间行使正常请假的权利,劳动关系并未解除,因此单位必须缴纳保险。《劳动法》、《劳动合同法》对此有相关规定。
    缴纳社保费用,这是公司法定义务,不能以劳动者请假未提供劳动而擅自停止缴纳的。
    除非劳动者和单位双方解除劳动关系了,单位才可以停缴。
    全文
    12 2021-11-17
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