社保补缴超过三个月的怎么办？

社保是很重要的一项保险内容，一般的社保的缴纳是要连续缴纳满15年的，所以越来越多的人很早就开始缴纳社保了，连续缴纳社保的时候很多保险的理赔才能够生效，否则的话很多时候会导致无法达到理赔的效果，所以对于那些社保补缴超过三个月的怎么办？

社保补缴超过三个月的怎么办？

补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间与职工存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证，其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。

社保补缴所需的材料？

(1)各地区政策不同，要求的材料不同;

(2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

以北京市朝阳区为例：

1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;②补缴期间相应工资收入明细复印件;③与用人单位签订的《劳动合同》复印件;④《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。

2.《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。

3.《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。

4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5.企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。

社保补缴超过三个月的怎么办？由于社保补缴比较麻烦，所以，大家一定要了解到对于社保的连续缴纳是有多么的重要的，在单位工作的人来说一定要跟用人单位及时的好好的沟通，以防出现社保没有缴纳的情况发生，自己缴纳的社保的人也是一定要自己注意时间。