厂里搬迁厂里平均工资底于昆山平`均工资我们怎么办？

加班费是要算入平均工资的，公司将员工辞退涉及到支付经济补偿金的，应当按照过去一年平均工资计算，而加班费是工资报酬的一部分，应当算入到平均工资计算中，公司不得扣除。公司安排员工在周末加班，应当给双倍工资。

土地、企业的房屋价值补偿主要包含土地区位补偿价和房屋重置成新价，土地区位补偿价指的是被拆迁人合法用地范围内的土地使用权价值。房屋重置成新价主要指的是指一定时间、一定区域内的被拆迁房屋重置成新平均价，就是房屋的建造成本价，这个成本价是比较固定的，一般都是1500-2000左右。

产假的工资待遇也是算到12个月的平均工资里的，对于平均工资的计算，是按照年度的总收入除以月份，不仅产假工资，其它可以获得的工资收入也是需要计算在内的，具体情况结合实际而定。

应该是职工本人所有工资性收入(包括基本工资、加班工资、加薪、奖金、劳保、节假日中的各种福利、住房公积金、养老保险金、医保金、伙食补助、误攴补助、外勤补助、出差补助、工种补助、营养补助、交通费、通讯费等等。

厂里没有签劳动合同可以去告他们，但是并不能够直接的起诉，因为根据相关的法律当中明确的规定，若是发生了劳动方面的纠纷，那么到底的人民法院提起诉讼之前，是需要经过劳动仲裁机构的仲裁。