律图审稿专业委员会3轮严审

大学生7月11号进厂,一开始口头约定做到9月1号,但是因为有事就提前去辞职做到8月9号,刚好一个月的工资,但是人事部的人不给我辞职,说没做到规定的日期,看样子是不肯给钱,这算侵权吗?怎么举报?进厂只填了一张个人资料的合同而且不在我手上

10w+浏览 匿名 2017-08-01 广东东莞
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律师解答 共1条
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    这个要看具体情况的,看您入职前是否与公司签订了相关的协议,看公司是否提供了相应的培训和工装等。rn如果有,是有可能拿不到工资的。rn无论什么情况,公司都必须对您的工资进行结算,工资是多少,相关费用是多少?按照规定扣除多少.......都必须有依据。
    全文
    7 2017-10-26
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