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谁可以申报工伤认定,如何申报工伤认定

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-12-08 湖北孝感
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律师解答 共1条
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    申请工伤认定法定主体包括用人单位、工伤职工或者直系亲属、工会组织。
        在规定的期限,按照法定要求的条件,用人单位或受伤职工向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
        【法律依据】
        《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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    11 2021-12-08
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谁可以申报工伤认定,如何申报工伤认定
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谁可以申报工伤认定,如何申报工伤认定
工伤认定申请主体有三类:1、职工所在单位。2、工伤职工或者其直系亲属。3、工会组织。工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。
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工伤赔偿
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工伤认定申报程序
申请人向工伤保险部门提出申请。工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理。收到用人单位书面回复后,如双方有争议,工伤部门进行调查、核实。工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定,并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。
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工伤赔偿
闯红灯的车和超速的车撞了谁的责任
[律师回复] 解析:
在超速行驶方面,如果一方存在过失引发了交通事故,另一方因为闯红灯而造成挂擦,那么应该由具有明显过错的那一方来承担赔偿责任。
进一步来说,倘若双方都有过错的话,那么应当按照他们各自所犯错误的严重程度进行比例分配以确定赔偿责任。
然而,如果涉及到机动车辆与行人间发生的交通事故,如果行人和机动车一方均无过错,此时应由机动车一方负责赔偿。
然而,若有相关证据显示行人确实存在过错,则应依据其过错程度并适当减轻机动车一方的赔偿责任。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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如何申报工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
他人侵占集体土地可以申请查处吗
[律师回复] 解析:
倘若对同案犯实行另案处理,其内情则应当加以探讨与理解。
如果在同一起案件里,有同案犯尚未落网或者处于其他特殊状况之下,法官可以先对主犯进行审判,而且还可以在后续的诉讼环节中,对同案犯另行处理。
值得注意的是,如果因为同案犯在逃而导致在押犯的主要犯罪事实和情节不够清楚且缺乏足够的证据支持,那么法院可以根据实际情况,灵活运用法定程序,如相应地请求延长期限以延长羁押期限、监视居住或者取保候审等方式来继续进行侦查,以便于尽快解决问题进行案件结果的评估。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于如何处理有同案犯在逃的共同犯罪案件的通知》第二条
同案犯在逃,对在押犯的犯罪事实已查清并有确实、充分证据的,应按照刑事诉讼法规定的诉讼程序,该起诉的起诉,该定罪判刑的定罪判刑。
如在逃跑的同案犯逮捕归案后,对已按上项办法处理的罪犯查明还有其他罪没有判决时,可以按照刑事诉讼法规定的诉讼程序对新查明的罪行进行起诉和判决。
人民法院应依照刑法第六十五条和全国人民代表大会常务委员会《关于处理逃跑或者重新犯罪的劳改犯和劳教人员的决定》的有关规定判处这类案件。
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什么时候申请工伤认定 要怎么申报工伤认定
1、职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
食品条形码申请流程是怎样的
[律师回复] 解析:
关于当事人对某项行政强制措施表示不服,其针对此种情况能否提出申诉,我们在此做出如下法律层面的分析与解读。
根据当前的法律体系与原则,非诉讼形式的行政执行裁决案中,当事人的再审请求缺乏法律依据,无法通过相关司法途径予以弥补或者挽救。
换句话说,只有那些在一审、二审或者审判监督程序中所达成的具有法定效力的判决,才能够通过再审程序寻求公平公正的结果。
因此,对于未曾经过法庭审判,且并非涉及实体权利处分的非诉讼行政执行裁决,是不能够按照审判程序进行再审的。
法院在接收到有关申请强制执行的行政动作案件时,主要负责对该行政行为的合法性进行深入细致的审查与核实,进而做出相应的判定。
然而,所谓的"再审",其本质上属于狭义上的“审判”程序,而并非仅仅的“审查”过程而已。
因此,非诉讼的行政执行并不具备"再审"这一程序性质所必备的条件。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。
当事人、利害关系人提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定撤销或者改正;理由不成立的,裁定驳回。
当事人、利害关系人对裁定不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。
未签劳动合同怎么认定劳动关系
[律师回复] 解析:
未签署劳动合同的情况下,若存在如下情形,可明确认定雇员与企业之间存在着劳动雇佣关系:
首先,雇员与就业发生地的公司两者均具有独立的法律人格,满足建立劳动雇佣关系所需的主体条件;
其次,雇员遵守企业行为规范,根据企业指令从事有偿性劳务活动;
最后,雇员为企业创造实际效益的同时,其所提供的服务亦构成企业经营业务的重要组成部分。
在具体的判断过程中,以下方面的证据具备重要参考价值:
其一,企业定期给予雇员工资的凭据(如工资单);其二,企业为雇员购买社会保险的相关记录;其三,能够从企业印制的工作证或其他形式文件中证明雇员作为其中一员的证据;其四,涉及工作出勤的各类记录数据;其五,其他同行业从业者对雇员在该企业从事劳动工作的不可撤销的声明。
若最终经证实未签署劳动合同的情况确属事实,雇员有权要求企业自最初雇佣之日起至一年期限结束之日止,向其支付双倍薪酬补偿。
法律依据:
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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应该如何申报工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
确认劳动关系用于缴纳社保劳动仲裁委员会可以不受理吗
[律师回复] 解析:
确实如此,之所以会出现这种情况,主要原因在于我们所面临的严峻问题已经不仅仅局限于劳动纷争,而是涉及到行政职权范围之内的事宜。
概括来说,当用人单位在缴纳社会保险费用方面出现逾期缴付或未缴付、缴费日期与数额出现偏差等问题时,此类纠纷皆应当由社保监管部门负责处理,而非被纳入劳动仲裁的处理范畴。
然而请各位不必忧虑,仍然存在其他途径可以帮助您维护自身权益。
譬如,您可将此事向劳动监察部门进行举报,请求他们以第三方身份介入调查和处置用人单位的社会保险缴费情况。
若经监察部门证实用人单位确有违纪行为,那么他们便有权要求该公司予以纠正,并有可能施加惩处。
法律依据:
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
快速解决“劳动纠纷”问题
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审查起诉阶段可以申请取保候审吗
[律师回复] 解析:
1.在案件被移送审查起诉之际,您有权向司法机构提出申请,请求获得取保候审的权利。
然而,这必须严格遵循我国《刑事诉讼法》中关于取保候审相关条款的约束。
具体而言,依据中国现行《刑事诉讼法》第六十七条规定,若犯罪嫌疑人和被告出现以下情况之一,即可能会被判决管制、拘役或是独立适用附加刑的情况,抑或可能受到有期徒刑以上刑罚并经评估后认为取保候审不会引发社会安全威胁的案例,再或是患有严重疾病、无法自主生活,或是处于孕期或者正抚养幼子,在此种情况下也判定采取取保候审不会对社会产生安全隐患的案件,以及在案情结束前已经进行了长时间的羁押,但案件仍然未得到妥善处理的情况下,均可考虑使用取保候审这一手段进行调查。
2.另外,人民检察院在对此类适用取保候审的犯罪嫌疑人进行审查起诉时,通常都会设定一个月作为期限。
但是,如果涉及到一些重大、复杂的案件,这个期限则可以延展15天。
同时,如果犯罪嫌疑人积极认罪并且愿意接受法律制裁,符合速裁程序应用的所有条件,那么就应在十日内做出决定,而对于可能判处有期徒刑超过一年的情况,审查起诉期限则可以延长至十五日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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