律图审稿专业委员会3轮严审

我最近受伤了,属于工伤,但是还不知道工伤认定期内辞职可以吗?需要什么手续才可以呢??

帮助10人 1.4k浏览 匿名 2017-08-04 四川成都
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律师解答 共2条
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    具体就看劳动者是否能被评上伤残等级,工伤认定后,在治疗养伤期间用人单位应当按月支付劳动者停工留薪待遇。
    劳动者被评上伤残后,用人单位用应当支付劳动者工伤保险待遇,没有评上伤残的就只享受工伤保险待遇和工伤医疗待遇。
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    10 2017-08-04
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    根据《工伤保险条例》关于工伤认定期内辞职 工伤认定期内辞职的规定

    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
      用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    全文
    14 2017-08-04
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工伤认定期内辞职需要什么手续呢??
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