请问工伤尚未做伤残鉴定本人已达法定退休年龄还能享受医疗补助金和就业补助金吗？谢谢

[律师回复] 解析：
凡涉及交通肇事行为且对受害人身心健康造成了直接伤害导致其成为残疾人员的情况下，当事人有权获取一定金额的残疾赔偿金作为补偿。
然而，具体的赔偿金额需根据受害人所受残疾程度的高低进行衡量和计算。
此外，倘若肇事者在事故发生前已购买相关保险，则应
首先由保险公司承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于协助信息网络犯罪活动罪的量刑标准，涉及到的总涉案价值高达八万元人民币，依照相关法律法规，一般的裁决结果会在三年以下的有期徒刑或拘役范围内，同时可能伴随有罚金的处罚。
如果涉及到单位犯罪的情况，则需要针对单位进行罚金的裁决，并且对于直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也将面临三年以下有期徒刑或拘役，同样可能伴随着罚金的处罚。
另外，如果在同一案件中还存在其他犯罪行为，那么将会按照处罚较重的规定来确定最终的定罪量刑。
在认定协助信息网络犯罪活动罪时，主要考虑以下几个关键因素：
首先，犯罪主体方面要求为一般主体，也就是说任何人都可能成为犯罪嫌疑人。
其次，主观方面必须是故意为之，也就是说犯罪嫌疑人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供帮助。
再次，犯罪行为所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序。
最后，客观方面表现为通过互联网接入、服务器托管等手段，为信息网络犯罪活动提供了实质性的帮助，且情节较为严重。
至于何谓“情节严重”，可以从以下几个方面进行判断：
第一，为三个及以上的对象提供了帮助；
第二，支付结算金额达到二十万元人民币以上；
第三，通过投放广告等方式提供的资金总额超过五万元人民币；
第四，违法所得超过一万元人民币；
第五，在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，但之后仍然继续从事此类犯罪活动；
第六，被帮助对象实施的犯罪行为已经导致了严重的后果；
第七，其他符合情节严重条件的情形。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于道路交通事故等级评定为十级的伤者来说，其残疾赔偿金额计算方式为：
以受诉法院所在地为基准，上一年度该区域城镇居民人均可支配收入乘以此系数再乘以二十年。
同时，伤者还有权主张其他各类赔偿内容，具体如下：
1.人身损害赔偿门类较多，其中主要包括但不仅限于以下各项：
医疗费用、因务工产生的损失、护理费用、交通费用、住院期间享受的伙食补贴以及营养补给，残疾辅助器具及被抚养人生活费用等等。
2.财产损害赔偿方面涵盖了车辆修复费用、车辆实际搭载货物损失费、运营车辆在停运期间的损失等多个方面。
3.精神损害赔偿方面，其赔偿额的确定需依据地区经济发展水平、当事人个人状况及所承担责任程度等综合因素进行考量。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
为了保证正常的生产运营工作秩序，公司决定向员工发出正式书面通知来要求员工恢复工作岗位，如果员工未能及时回复并履行按时返回工作岗位的义务，则视为旷工行为进行严肃处理。
在女职工产假期限届满之后，无论其是否提交请假申请，但若仍旧未返回工作岗位进行正常工作，那么用人单位将有权以书面形式通知其在指定的时间内尽快返回工作岗位；
若再有逾期未能返回且不履行工作职责者，可视作旷工行为处理。
当该员工的旷工行为达到用人单位依照相关法规和内部规章制度所规定的解除劳动关系的标准时，根据法律之相关规定解除与该员工的劳动聘用合同，且无需给予任何经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
关于您提出的退休工龄计算问题，建议您前往当地的社会保险机构或是劳动管理部门进行详细咨询与调查。
在此需要明确的是，工龄乃是指职工以获取工资收人为其主要生活来源或全部生活来源的实际工作时间。
因此，工龄的衡量不仅代表了劳动者的工作年限，同时还能折射出他们对于社会和企业的实际贡献以及他们所积累的丰富知识、实践经验和技术水平的高低。
通常情况下，工龄可被划分为一般工龄及本企业工龄两大类。
其中，“一般工龄”主要指职工在所有行业领域中所累积的总工作时间；
而在计算一般工龄时，应当将本企业工龄包含在内。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 你好，很高兴为你提供法律服务。在北京缴纳社保满足办理退休领取养老金的条件的，一般在北京领取养老金

[律师回复] 可以考虑尽快起诉，不需要撤销

[律师回复] 你是哪方 什么状况呢

[律师回复] 这个情况您可以打社保局的电话咨询一下

[律师回复] 你说说具体情况，我才能判断

[律师回复] 您好  这个具体要去评定残疾证的地方

[律师回复] 大概8万多元。具体情况可以来单位详细计算

[律师回复] 可以主张要求赔偿，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，要看在哪个区？

[律师回复] 你好，侵权纠纷是可以拿到精神损害赔偿的，一般是一级5000的样子，如10级5000.九级10000

[律师回复] 你好，请说说具体情况。

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 您好，这个需要看具体的受伤影响程度

[律师回复] 非婚生子随母落户是否需要亲子鉴定，取决于具体情况和当地政策。一般来说，如果出生医学证明等相关材料齐全且符合要求，就不需要提供亲子鉴定证明。

[律师回复] 你好，只要买了保险，发生了财产人身损害，那么保险公司就要根据规定进行赔付。