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企业员工向企业辞职并提出一次性就业补助金要求
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企业合并等于企业并购吗
不等于，企业之间的兼并与收购行为，是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上，以一定的经济方式取得其他法人产权的行为，是企业进行资本运作和经营的一种主要形式。企业并购主要包括公司合并、资产收购、股权收购三种形式。
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公司经营
你好，我去了一家公司面试时说月薪7千，然后去上班报道就给了我份合同让我签名按手印，然后下午告诉我试用期七天没有工资，一个月内被辞退工资按4千，我干了4天她们给我说不合适明天不用来了，我想问一下我这四天能要工资吗
[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的
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什么是企业合并、企业兼并？
企业合并亦称 "公司合并"。两个或者两个以上的企业通过订立合并协议，依照有关法律法规的规定，将资产合为一体，组成一个新企业的行为过程。企业兼并是两个或两个以上的企业根据契约关系进行权合并，以实现生产要素的优化组合。
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公司经营我这边入职6月份到11月底被公司辞退根据劳动法规定经济补偿和赔偿多少钱
[律师回复] 你好，问题解决了吗？
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98年企业改制，已在国企工作5年，改制后继续在单位从事特殊（化工有毒），前后12年了。今年55岁，报特殊工种退休被拒，工作人员说国企改制后的工龄不能算数。不说法对吗？国家出过这样的规定吗？那部法律依据里有？
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
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企业能否向个人借款企业如何向企业借款
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和企业能否向个人借款企业如何向企业借款相关的法律规定。
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债权债务
两个8岁的孩子在小区里玩 一个孩子把另一个孩子带到了高三米危险的地方去玩 其中一个孩子跳了下来 导致双脚脚根骨粉碎性骨折 受伤孩子说是另一个孩子诱导他往下跳的 请问双方责任如何划分
[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。。。。。
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企业兼并有哪些形式？什么是企业兼并？
兼并是企业经营、运作的其中一种常见形式。为了强大自己公司，兼并别的公司从而助攻自己成为最佳选择。兼并又称吸收合并，是指两家公司合并组成一个公司，往往是一个占优势的强劲公司吸收一家或多家公司。1、购买兼并 2、接收兼并3、控股兼并4、行政合并5、综合兼并。
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公司经营我58岁女工，没有社保，去年十二月份受伤，认定工伤为8级伤残，现在单位说我年龄大了一次性就业补助金没有了，停工留薪期工资工伤八级只能赔4个月，请问这情况属实吗？不能享受工伤八级的待遇吗？
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。
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快速解决“工伤赔偿”问题
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企业合并程序
1、订立合并协议。2、董事会决议。3、股东会决议。4、政府批准。5、编制资产负债表及财产清单。六、对债权人的通知或者公告。七、办理合并登记手续。公司合并完成后，应当办理相应的注销、变更或设立登记。
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企业法人的权利和职责
[律师回复] 企业法人通过行使对外代表公司的权利、签订合同的权利、决策权以及资源调配权等，推动公司的发展和壮大；企业法人也必须认真履行自己的职责，确保公司的经营活动合法合规，为公司的稳定发展和各方利益负责。
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