律图审稿专业委员会3轮严审
各位律师：好！合同有效期止2008年9月30日，公司9月16日提出终止合同。现在公司补偿：9月发半月工资，在补发1月工资，合计1个半月工资。公司未提前30天书面通知我，我是否可提出经济补偿？判回复，谢谢！（补偿的标准是四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……”）
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匿名
2008-09-17
广东中山
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律师解答
共2条
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咨询我金鑫律师评分 5.0 服务527万人7 2008-09-17 -
黄险峰律师6 2008-09-17
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在补发1月工资,合计1个半月工资,公司未提前30天书面通知我,我是否可提出经济补偿？
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