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上班时突然肺出血算不算工伤？
如果说员工在上班时突然肺出血时不一定属于工伤，当员工是因为工作的原因肺出血会认定是工伤的，但是如果说员工是因为自身的原因出现的肺出血则不属于工伤，那么在发生了工伤事故后也是需要当事人携带相关的材料和证据到当地的劳动关系部门进行申报。
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工伤赔偿受贿罪的起点是多少
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，受贿犯罪的涉案金额起点为三万元人民币，然而请注意，这并不意味着受贿金额较低便能逍遥法外。
若受贿行为同时伴有严重违法行为，或对公共利益造成了重大损害，那么同样有可能被判定为受贿犯罪。
在案件审理过程中，法院将对受贿金额、当事人职务以及其所具有的影响力等多方面因素进行全面评估与权衡。
例如，虽然涉案金额尚未达到三万元，但是倘若行贿者系国家公职人员，或者涉及到敏感领域，且利用职权谋取个人私利，那么仍有可能被认定为受贿犯罪。
此外，在某些特定情形下，如涉及国家关键领域、金融行业等，立案金额标准可能会相应提高。
总而言之，对于受贿犯罪的判定，不能仅仅依据涉案金额的大小，而需要综合考虑诸多复杂因素。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的；
（二）曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；
（三）曾因故意犯罪受过刑事追究的；
（四）赃款赃物用于非法活动的；
（五）拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；
（六）造成恶劣影响或者其他严重后果的。
根据相关法律规定，受贿犯罪的涉案金额起点为三万元人民币，然而请注意，这并不意味着受贿金额较低便能逍遥法外。
若受贿行为同时伴有严重违法行为，或对公共利益造成了重大损害，那么同样有可能被判定为受贿犯罪。
在案件审理过程中，法院将对受贿金额、当事人职务以及其所具有的影响力等多方面因素进行全面评估与权衡。
例如，虽然涉案金额尚未达到三万元，但是倘若行贿者系国家公职人员，或者涉及到敏感领域，且利用职权谋取个人私利，那么仍有可能被认定为受贿犯罪。
此外，在某些特定情形下，如涉及国家关键领域、金融行业等，立案金额标准可能会相应提高。
总而言之，对于受贿犯罪的判定，不能仅仅依据涉案金额的大小，而需要综合考虑诸多复杂因素。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的；
（二）曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；
（三）曾因故意犯罪受过刑事追究的；
（四）赃款赃物用于非法活动的；
（五）拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；
（六）造成恶劣影响或者其他严重后果的。
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快速解决“刑事辩护”问题
绑架罪既遂后能否中止羁押
[律师回复] 解析：
绑架罪既遂的定义是，行为人完全满足了《中华人民共和国刑法》所规定的具体犯罪构成的所有要素。
关于绑架罪的未遂情况有两种：
第一种情况是在开始进行绑架行为时，由于被害者的强烈抵抗或者其他人的救援行动等因素的干扰，导致绑架行动未能成功实现，从而没有实际控制住被害者；
第二种情况则是行为人已经成功劫持了被绑架者，但由于不可抗力的原因，例如意志之外的突发事件，使得他们无法及时实施提出非法要求的行为。
至于绑架罪的中止情况，需要明确的是，绑架罪属于行为犯，只要完成了绑架行为就视为既遂。
然而，勒索财物的意图或者其他目的，只是作为量刑时加重处罚的情节考虑。
因此，在完成绑架行为之前，行为人可以选择主动放弃犯罪或者采取有效措施来防止犯罪结果的发生。
所谓犯罪中止，是指在犯罪过程中，行为人能够主动放弃犯罪或者采取有效措施来防止犯罪结果的发生的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
绑架罪既遂的定义是，行为人完全满足了《中华人民共和国刑法》所规定的具体犯罪构成的所有要素。
关于绑架罪的未遂情况有两种：
第一种情况是在开始进行绑架行为时，由于被害者的强烈抵抗或者其他人的救援行动等因素的干扰，导致绑架行动未能成功实现，从而没有实际控制住被害者；
第二种情况则是行为人已经成功劫持了被绑架者，但由于不可抗力的原因，例如意志之外的突发事件，使得他们无法及时实施提出非法要求的行为。
至于绑架罪的中止情况，需要明确的是，绑架罪属于行为犯，只要完成了绑架行为就视为既遂。
然而，勒索财物的意图或者其他目的，只是作为量刑时加重处罚的情节考虑。
因此，在完成绑架行为之前，行为人可以选择主动放弃犯罪或者采取有效措施来防止犯罪结果的发生。
所谓犯罪中止，是指在犯罪过程中，行为人能够主动放弃犯罪或者采取有效措施来防止犯罪结果的发生的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
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职务侵占罪的起刑点一般为什么
[律师回复] 解析：
1.在行使职权过程中，若个人实施非法侵占本单位财产的行为，并且其犯罪所得金额达到“数额较大”起点——即人民币一万元时，则可根据实际情况在三个月拘役至六个月有期徒刑之间进行量刑处罚。
2.倘若个人采取利用职务之便，非法侵占本单位财物的手段，并且其犯罪数额已达到“数额巨大”起点——即人民币十万元，那么依据相关法律法规，可以在五年至六年有期徒刑这一范围内确定量刑起点。
3.根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑标准如下：
公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法占为己有，且数额较大者，应判处五年以下有期徒刑或拘役；
而对于数额巨大的罪犯，则应判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
4.根据传统的刑法理论，职务侵占罪的成立需具备非法占有目的。
然而，根据本书的观点，由于职务侵占行为仅限于将基于职务或业务所占有的本单位财物据为己有，
因此，行为人必须具有非法所有的主观意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1.在行使职权过程中，若个人实施非法侵占本单位财产的行为，并且其犯罪所得金额达到“数额较大”起点——即人民币一万元时，则可根据实际情况在三个月拘役至六个月有期徒刑之间进行量刑处罚。
2.倘若个人采取利用职务之便，非法侵占本单位财物的手段，并且其犯罪数额已达到“数额巨大”起点——即人民币十万元，那么依据相关法律法规，可以在五年至六年有期徒刑这一范围内确定量刑起点。
3.根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑标准如下：
公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法占为己有，且数额较大者，应判处五年以下有期徒刑或拘役；
而对于数额巨大的罪犯，则应判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
4.根据传统的刑法理论，职务侵占罪的成立需具备非法占有目的。
然而，根据本书的观点，由于职务侵占行为仅限于将基于职务或业务所占有的本单位财物据为己有，
因此，行为人必须具有非法所有的主观意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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强奸罪中止量刑减多少
[律师回复] 解析：
若涉及到强奸罪之中止情况，需详细考虑诸多犯罪情节要素，例如案件性质如是否涉及对未成年人实施强奸行为，罪犯之前有无前科记录，罪犯年龄状况，是否构成共同犯罪以及案件发生地等多重因素，
最后根据中止法规则进行量刑裁定。
若使用暴力、胁迫或采取其他不法手段强行与女性发生性关系者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二十四条
【犯罪中止】在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；
造成损害的，应当减轻处罚。
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
若涉及到强奸罪之中止情况，需详细考虑诸多犯罪情节要素，例如案件性质如是否涉及对未成年人实施强奸行为，罪犯之前有无前科记录，罪犯年龄状况，是否构成共同犯罪以及案件发生地等多重因素，
最后根据中止法规则进行量刑裁定。
若使用暴力、胁迫或采取其他不法手段强行与女性发生性关系者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二十四条
【犯罪中止】在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；
造成损害的，应当减轻处罚。
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
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（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
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上班突然脑出血昏算不算工伤？
上班突然脑出血昏倒是不可以认定为工伤的，我国法律中虽然明确规定了职业病是可以认定为工伤的，但脑出血不属于职业病的范围，具体情况下可以按照法律规定的标准来进行处理。
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工伤赔偿
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上班突然脑出血昏是否算工伤？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和上班突然脑出血昏是否算工伤？相关的法律规定。
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就是我在广州已经交了六年了嗯是吧现在现在现在又在江苏这就是我在广州已经交了六年了嗯，是吧？现在现在现在又在江苏这边交了一年多了，都是广州那边的社保跟这边应该不冲突吧？
[律师回复] 你好！广州社保是否已经断缴？
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上班突然脑出血昏算不算工伤？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于上班突然脑出血昏算不算工伤？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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上班突然脑出血昏是否算工伤？
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工伤赔偿小孩放学不小心碰到同学，道歉后离开又被抓住不小心反手碰到同学鼻子使他人骨拆后面怎么办
[律师回复] 您好，您的法律问题我们可以加好友详谈！
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