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举报招童工是抓中介还是抓厂

3.3w浏览 匿名 2022-01-07 广东东莞
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工厂招童工是否违法
工厂招童工是违法的,劳动合同法当中规定用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工处5000元的标准给予处罚,如果,让童工置身于有毒物品的工作场所,要依法对工程从重处罚,而且,劳动保障行政部门应当责令用人单位将童工送回监护人身边。
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劳动纠纷
拐卖妇女儿童罪追诉期几年
[律师回复] 解析:
需要依据具体的犯罪情节来进行判断,如果涉及到拐卖妇女、儿童等情况,那么量刑将在五年以上十年以下有期徒刑之间做出裁定;若情节较为严重者,则可能会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑;而对于情节极其恶劣者,甚至有可能被判处死刑。因此,本罪的追诉时效通常在15年内完成,但在特殊情况下,最长可达20年之久。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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厂里招收童工会怎么样?
凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。
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劳动纠纷
拐卖儿童罪怎样算既遂标准
[律师回复] 解析:
关于拐卖儿童犯罪的罪行成立条件之一,即“既遂”的认定标准,通常指行为人为达到目的,已经实施了拐骗、绑架、收买、贩卖、接送以及中转儿童等一系列行为,并且在实际上已经成功地将儿童从其原本的监护人手中夺走,使其失去了应有的保护。即便在整个交易过程尚未完全结束或者未能获得任何经济利益的情况下,只要儿童已经被非法剥夺了人身自由,就可以被视为该罪行已经达到了既遂状态。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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工厂招收童工怎么处罚?
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
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劳动纠纷
被精神病院抓走用刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
倘若某位人士因为可能存在的精神健康问题被强制送入精神病院接受治疗,这与普通的刑事拘留程序截然不同。对于精神异常者的收容救治,主要遵循我国颁布实施的《中华人民共和国精神卫生法》。这部法律明确指出,对于那些疑似患有精神障碍症状的病患,在需要入住医院接受治疗时,必须得到他们监护人的同意;假如在此情况下没有监护人或监护人予以反对的话,医疗机构有权认定患者具有足够的强制性住院治疗的条件,因此便可作出强制性住院治疗的决策,但是这项行动须向当地公安机关进行必要的备案登记。在这整个过程中,强逼入院的性质并不能等同于刑事拘留这种严厉的司法措施,它仅仅是为了保障患者的身心健康以及维护社会公共安全所采取的医疗手段。
法律依据:
《中华人民共和国精神卫生法》第三十条
精神障碍的诊断、治疗应当遵循维护患者合法权益、尊重患者人格尊严的原则,保障患者在精神障碍诊断、治疗中的知情权、同意权和选择权。
疑似精神障碍患者发生伤害自身、危害他人安全的行为,或者有伤害自身、危害他人安全的危险的,其近亲属、所在单位、当地公安机关应当立即采取措施予以制止,并将其送往医疗机构进行精神障碍诊断。医疗机构接到送诊的疑似精神障碍患者,不得拒绝为其作出精神障碍诊断
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工厂招童工罚款多少钱?
从《禁止使用童工规定》中了解到,若是企业有非法雇佣童工的行为,在对其罚款处罚的时候,具体的罚款标准往往是由各省、自治区、直辖市规定的,所以各地对企业雇佣童工的处罚不一样。而要是中介机构为企业雇佣童工做介绍,每介绍一名童工,则需要在一千五到三千元之间进行罚款处罚。
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工厂收童工怎么举报
法律规定禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。
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