请保胎假20天，单位按事假扣钱，说超过3天病假按事假算，合理吗

公司春节放假20天扣工资的行为肯定是不合理的，如果是公司单方面决定放假，放假时间在一个工资支付周期内的，用人单位必须要按照合同约定的标准付工资，如果被扣工资，劳动者可以直接到企业所在地的劳动行政主管部门投诉。

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女职工休产假有规定 按照国家有关规定，女职工产假不少于90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

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