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公司上班8年，2022年签订劳动合同因个人有事，未按时签订，公司停我的养老金合法吗?
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工作8年没有签订劳动合同怎么赔偿？
工作8年没有签订劳动合同怎么赔偿，一般情况下是双倍的工资赔偿。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位从用工的，那一天开始超过一个月的时间还是不和劳动者签订书面劳动合同的，需要支付双倍的工资。
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劳动纠纷
我在公司矿工四天罚款1200 给班长微信发休息一天给罚款200 每天七点开会 下班五点 下班了还让开班后会 我该怎么办
[律师回复] 您好！您可以向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
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和出版社签订8年合同中途可以辞职吗
和出版社签了8年的劳动合同的话中途也是可以提前辞职的，劳动合同的期限其实并不会对员工个人造成什么太大的影响，但是，如果出版社并没有做出任何侵犯自身合法权益的行为，那么劳动者在辞职的时候，一定要提前30天以书面形式通知出版社。
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合同事务四月底离职 补五一的班 当天工资怎么算的
[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解
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8年未签订劳动合同赔偿是否受法律支持
八年未签劳动合同要求赔偿是不受法律支持的，因为已经建立了长达八年的事实劳动关系，在这种情况下再去主张双倍赔偿的工资，早就已经超过了仲裁时效，所以维权都有时效问题，不是自己什么时候方便什么时候索赔都可以。劳动仲裁的维权时效是从知道侵权以后的一年之内。
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劳动纠纷在公司上班，被客户打了，伤势不重，这种怎样维护自己的权益呢？
[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我女儿今年六年级，今天她告诉我她们班有3个男生，差不多一年的时间，经常对她语言上的侮辱，比如你用什么牌子的卫生巾，用不用我们其中一个男孩子给你垫，你要不要和我们那个男孩子睡，之内的话，我女儿很严肃的给她们说，不要这样，我不喜欢这样的玩笑，可他们切变本加厉，还说你是孤儿，你爸妈都死了，这是不是已经算凌霸了，
[律师回复] 你好！根据你描述的情况 ，有可能构成，你可以向学校或者相关部门进行反应核实。
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这边的话，使用人单位入职，并未跟我签订劳动合同。现在主动离职，我想获取双倍赔偿。
[律师回复] 可以的，单位没跟劳动者签合同，应当支付双倍工资，具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案
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劳动合同签8年可以吗？
劳动合同签8年显然是可以的，对于劳动合同的签订的具体时间，应当由双方协商来进行认定，只要双方达成一致意见，就是可以签订的，对于具体的时限应当符合公司的实际运营情况和劳动者的工作时间。
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劳动纠纷共同饮酒后，朋友安全回家后第二天开车去上班，途中出交通事故，同饮者是否应该承担责任？
[律师回复] 您好，当天晚上饮酒后并其将当事人安全送回家是不需要承担责任的。
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快速解决“交通事故”问题
被执行人在原告起诉之后转移了房产， 现在案件到了执行阶段， 被告向执行法官出示了与第三人签订的买卖协议。但未出示房产证。 经过本人调查，被执行人撒谎了买受人的身份 。 我现在怀疑买房子的人是被执行人外甥。 我想调查该买卖是否属实。 如果不属实，我想追责拒执罪。
[律师回复] 您好，您可以增加被执行人。n
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您好老师，我于4月25日晚，7点左右在工厂上班时间，被化工原料烫伤右脚，8点半工厂的人送我去诊所看伤，随后在宿舍养伤，也没人管我，也无人提及赔偿，请问我应如何跟工厂谈工伤赔偿？
[律师回复] 你好：请把具体情况发来看
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现在公司签订合同一般几年?
1、合同目的应是当事人双方在合同中通过一致的意思表示而确定的目的。2、当事人双方内心所欲达到的目的不一致时，从双方均已知或应知的表示于外部的目的。3、合同目的不仅指合同整体目的，还可区分部分合同目的和条款目的。
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合同事务在工厂里上班一工友拿了我自己买的工具，他以为是工厂的工具，两人在争吵中他口气恨冲我就先动手推了他导致打架，他也还手打我了还拿安全帽打我头了，我检查没有受伤，他受伤了手骨折。我改怎么做？
[律师回复] 会构成互殴，如果他有伤残鉴定出来的话，你可能还要赔偿很多钱
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试用期6个月.我上了两天班 主管让人事电话通知岗位需要有经验的人为理由 认为我不合适 需要走人 会结算这两天的工资 这种情况除了工资以外可以要求赔偿吗
[律师回复] 你好你是遇到什么问题
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你好，我家跟光伏公司签订屋顶租赁合同，但光伏公司安装好光伏板，迟迟未拼网，我可以解除租赁合同吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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