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2017年3月在工厂受了工伤,鉴定10级,工资底薪3800请问能赔多少?

帮助5人 622浏览 匿名 2017-08-07 江西赣州
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律师解答 共2条
  • 汪根波律师
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    可以计算的
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    2 2017-08-08
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    十级伤残=本人工资×7个月。您的工资为3800元,您将获得3800×7=26600元。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    10 2019-01-17
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2017年3月在工厂受了工伤,鉴定10级
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工伤10级赔偿3个月工资合理吗?
工伤10级赔偿3个月工资不合理,因为根据《工伤保险条例》当中的规定一次性伤残补助金的发放,根据伤残的等级要确定,若是构成10级伤残的,应当是按照劳动者的工资标准来发放一次性伤残补助金等。
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工伤10级工厂有赔偿吗
有。劳动者在工作期间因为工作而受伤,就可认定为工伤,用人单位要承担工伤赔偿的责任,除了保险公司支付的工伤医疗补助金外,用人单位要支付伤残就业补助金,具体的标准按照当地的规定执行。
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10级工伤单位赔偿几个月?
赔偿七个月的工资,购买有工伤保险的会由工伤保险基金来支付,如果没有购买有保险会由用人单位来支付,在处理的时候就会结合本人实际的工资来进行计算,这样才能更好的确定赔偿金额。
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工伤10级伤残厂里不赔偿怎么办
申请劳动仲裁或者诉讼的方式来解决。劳动者在工作期间受伤被认定为工伤的,用人单位必须对劳动者进行赔偿,用人单位不支付工伤赔偿是违法的行为,侵害了劳动者的权益,劳动者可以通过法律途径来索要工伤赔偿。
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10级伤残能赔十万吗工资每月六千
不能,工伤十级工伤保险基金以本人工资为基数支付7个月一次性伤残补助金,本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。而且根据工伤等级,十级伤残属于最低标准,所以其享受的补助金并不多。
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