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本人伤残九级,月平均工资6900元,但公司只按3500元基数缴纳,所以一次性伤残补助金少拿了一半,本人想申请劳动仲裁,胜算大吗

10w+浏览 匿名 2017-08-09 山西太原
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律师解答 共2条
  • 闫琪律师
    闫琪律师
    你好,公司已按最低工资基数买工伤保险,工人实际工资远高于保险工资基数,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位补足其工伤赔偿期间的差额部分。
    全文
    8 2017-08-09
  • 张婧律师
    张婧律师
    胜算的概率是您提供证据的情况而定
    全文
    7 2017-08-09
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本人伤残九级,月平均工资6900元
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