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劳务法写双倍工资双倍工资是怎样得算法?
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为何得到双倍工资
2011年7月20日，资阳市雁江区的农民工张玉成、张德政来到成都某劳务公司承包的成都一工地从事保洁工作，月工资1600元。2012年1月29日……
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工伤赔偿
你好就是之前我男朋友睡了一个25岁的女孩然后期间同居了两个月并且双方是自愿的那25岁女孩要我们赔偿￥50,000签署了私人合同，但是我是未成年25岁女孩要告我们会成功吗？
[律师回复] 房子交付了就会产生物业
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支付双倍工资包括应得工资吗
包括。双倍工资只能是差额。鉴于双倍工资的性质，是比照工资标准计算的赔偿金，决定了在用人单位已经支付日常工资的情况下，劳动者只能向用人单位主张支付双倍工资的差额，即双倍之后扣除已支付部分。
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劳动纠纷你好是这样，我给我老婆离婚了，离婚协议是她非要孩子是个男孩她不要任何费用上面写的我们才离的婚，孩子今年九岁了，我们离婚七年多了不让我见孩子，孩子户口偷偷迁移走了姓名也偷改了，现在起诉我要费用，我非常生气好多年不联系了，现在给我要钱还起诉我了，我不知道下面怎么处理请律师同志给我想想办法
[律师回复] 你好，接到法院的通知了吗
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怎么计算双倍工资,双倍工资如何算
《劳动合同法》第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 民间借贷; 金额: 大于10万元
[律师回复] 您好，是借了您钱不还还是
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未签劳动合同能得双倍工资吗？
未签订劳动合同超过一个月之后可以得到双倍的工资。但是双倍工资的领取时限是一年，也就是说用人单位超过一个月但是未满一年没有签订劳动合同的，劳动者可以向单位要求支付双倍的工资。工资标准参照相同或者相近岗位的标准发放。
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哪些情形可获得11个月双倍工资？
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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