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股权激励方式有几种

4.8w浏览 匿名 2022-02-20 广东惠州
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股权有哪几种激励模式
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着股权有哪几种激励模式的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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公司经营
在股东不知情挪用资金罪能判几年
[律师回复] 解析:
对于触犯挪用资金罪行的行为者,通常情况下会面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;若其涉及严重的挪用资金行为,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑;而对于情节极其恶劣且数额特别庞大的案件,罪犯将面临七年以上有期徒刑的严厉制裁。
然而,如果在提起公诉之前能够及时归还所挪用的资金,那么便有可能获得从轻或减轻处罚的宽大处理。在此过程中,如果犯罪情节相对轻微,甚至有可能得到减轻或免除处罚的优待。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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挪用公款罪有几种行为
[律师回复] 解析:
针对国有公司、企业、事业单位及人民团体在职人员,及受这些机构委派在非国有公司、企业、事业单位及人民团体中执行公务之人员,利用职权之便实施以下行为:
一是擅自挪用所在单位资金以供个人随心所欲地利用,且这种行为必须被视为非法活动;
二是挪用数目尤为巨大(大于等值3万元)并长达超过3个月仍未归还单位的情况。对于国有公司、企业或其他国有单位中的具体从业人员,及由这些单位派驻到非国有公司、企业以及其他单位执行公职任务的人员而言,他们同样面临着类似风险:有可能滥用其职权之便挪用所属单位资金以满足个人私欲,或者将该笔款项借与他人,且数额相当庞大、逾期未还时间超过3个月;又或者虽然未超出上述时限上限,但涉及金额较大且涉及将挪用资金投入盈利性活动,甚至是进行违法行为。
此外,国家工作人员也可能利用职务之便,擅自挪用公共款项以供个人使用,进行非法活动;或者挪用公款数额较大、进行营利活动;或者挪用公款数额较大、超过3个月仍未归还的行为。
最后,国家工作人员还有可能利用职务之便,擅自挪用用于救灾、抢险、防汛优抚、扶贫、移民、救济款物,以供个人使用的行为。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
洗钱罪最高处罚标准有几种
[律师回复] 解析:
对涉嫌毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等各类犯罪行为所涉及的非法所得及其产生的收益,为达到掩藏、隐匿其来源与性质的目的,如出现以下任何一种行为,均须依法没收相关非法所得及其收益,同时对违法者予以五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,并可附加单项罚金;若情节特别严重者,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金:
(1)提供资金账户的行为;
(2)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的行为;
(3)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的行为;
(4)跨境转移资产的行为;
(5)采取其他手段掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。对于单位实施上述犯罪行为的情形,应当对该单位施加罚款的行政处罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人员,依照前述条款进行相应的刑事处罚。若单位实施上述犯罪行为,除对单位施加罚款外,还应对其直接负责的主管人员及其他直接责任人员处以五年以下有期徒刑或拘役;若情节特别严重者,则应判处五年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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股权有哪几种激励模式
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与股权有哪几种激励模式相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司经营
盗窃罪能不能以不作为的方式构成
[律师回复] 解析:
甚少作为举动者无法构成盗窃犯罪。盗窃罪系指行为人为谋求个人非法利益,采取隐秘手段,秘密窃取国家或私人财产数额较大者或者多次进行盗窃、入户行窃、携带凶器行窃及扒窃抢夺私人财产的行为。
依据现行法律规定,如果某个行为人涉嫌构成盗窃罪,他必须满足以下几个要素:
首先,行为人须怀有非法占有他人公私财产的意图;
其次,行为人需已经实施了秘密窃取的行为举止;
再次,所谓“秘密窃取”,意味着行为人采用了不易被财务所有人、保管人或其他相关人员察觉到的手法,未经授权就将公私资产占为己有。例如,偷偷溜进房门撬开锁头、挖掘地道翻越墙壁、潜入他人居所内盗取财物;或是在公共场所偷偷摸进口袋或割破包裹等行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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抢劫罪八种定法有哪
[律师回复] 解析:
1.凡行为人以暴力、恐吓或其他有害他人利益的方式强行掠夺公私财物的,将面临最低三年至最高十年的有期徒刑,及相应的罚金。
2.若行为者在公共运输设备上进行抢劫、盗窃银行或其他金融机构等破坏社会治安的恶劣行径,则需承受最低十年至上无期徒刑乃至死刑之惩罚,同时赂付罚金或没收全部财产。任何形式的抢劫罪,其根本目的均在于获取财物,对人身权利的侵犯仅仅只是一种掩盖真正意图的手段。
因此,相关法律将抢劫罪规制于财产侵害类别之中。无论犯罪者在犯罪过程中是否成功获得赃物,亦或是被抢财产价值的多寡,只要以非法占有为目的,并且在现场采取了暴力或暴力威胁等手段,即视为构成抢劫罪。而“涉及金额特别巨大”以及“造成人员伤亡情况特别严重”仅是该罪加重判罚的两个情节要素。在此,我们所谈及的“暴力”意指,针对财物所有者、管理者及占有人的人身实施违法击打、强制压迫,使被害者无法抵抗。例如进行殴打、捆绑、伤害、监禁等行为,只要这些举动足以压制受害者的反抗即可。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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公司一般股权激励方式有几种?
股权激励方式有9种;有业绩股票、股票期权、虚拟股票、股票增值权、限制性股票、延期支付、经营者/员工持股管理层/员工收购、帐面价值增值权;股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。
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公司经营
利用买股票洗钱罪判几年
[律师回复] 解析:
洗钱活动通常会被判处如下刑法:
首先,对于自然人犯洗钱罪者,应予以没收其实施毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪以及走私犯罪等非法所得及它们所产生的收益;
其次,判处五年以下有期徒刑或拘役,并且按照洗钱金额的5%至20%的比例处以罚金;倘若情节严重,则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑。
此外,如果是单位涉嫌犯有此罪行,那么应对该单位施以罚金的惩罚,同时处罚其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,此类处罚可能涉及到五年以下有期徒刑或是拘役。在现代法律制度中,洗钱乃指将非法所得及其产生的收益,通过金融机构采用各种手段来掩盖、隐瞒这些资金的来源和性质,从而使其在表面上看起来具有合法性。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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福建省盗窃罪认定标准有几种
[律师回复] 解析:
1、关于个人盗窃公私财物之定性,遵循“数额较大”标准,即起运点位于一千元至三千元之间者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时,还可能受到罚金之处罚;如果案件涉及“数额巨大”,那么犯罪数额在三万元至十万元区间内,被告将接受法律惩罚,包括三年以上十年以下有期徒刑以及相应罚金;至于“数额特别巨大”,则是指犯罪数额在三十万元至五十万元之间,被告将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时,还需承担罚金或没收财产的责任。
2、盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等方式获取他人财物的行为。值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人占有的财物。如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就缺乏盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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员工获得激励股权能否转让,股权激励方式有哪些
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工获得激励股权能否转让,股权激励方式有哪些相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司经营
合同诈骗罪的几种行为类型
[律师回复] 解析:
常见的合同诈骗行为包括以下五类:第一类是,利用虚拟的公司或冒充他人身份来签署合约;第二类是,利用伪造、篡改、注销的票据或是其它虚假的产权证书作为保证方式;第三类是,在实际上并无足够的履行能力时,通过承担少量的合同义务或仅执行部分合同内容,诱导对方同意续签和执行更大规模的合作契约;第四类是,收到立约方支付的商品、款项、押金或用作担保的财富后,即刻逃离现场;
最后一类是,采用多种手段从对方处获得财物。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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股权激励解禁后多久可以行权,股权激励的弊端
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与股权激励解禁后多久可以行权,股权激励的弊端相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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公司经营
取保候审分为哪几种情况
[律师回复] 解析:
若嫌疑人可能被判处管制或拘役等轻度刑罚,或者其犯罪行为有可能适用独立执行的附加刑,那么他们可以申请取保候审。
此外,如果嫌犯可能会面临有期徒刑及以上较重的刑罚,但是采取了符合法律规定的取保候审措施后,不至于对社会产生重大危害性,也能获得取保候审的批准。对于患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性嫌犯来说,只要其采取了相应的取保候审措施后,仍不会对社会造成显著的危害性,同样能够获得取保候审的许可。
最后,若是在拘留期间已经过了法定时限,但案件审查仍未完成,出于维护司法公正的考虑,也可以为嫌犯提供取保候审的机会。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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抢劫罪处罚方式有哪些类型
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十三条规定,犯有抢劫罪者,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别恶劣者,可处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需缴纳罚金或没收其全部财产。具体内容包括但不限于以下几种情况:
1.入户抢劫;
2.在公共交通工具上进行抢劫;
3.抢劫银行或其他金融机构;
4.多次进行抢劫或抢劫金额巨大;
5.抢劫导致受害人身受重伤或死亡;
6.假扮成军警人员进行抢劫;
7.持有枪支进行抢劫;
8.抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资。
抢劫罪的本质在于以非法占有为目的,对财物的所有者、保管者当场采取暴力、威胁或其他手段,强行夺取公私财物。其中,“暴力”是指行为人对受害人的身体进行打击或强制,以排除受害人的反抗,进而获取他人财物的行为。而“其他手段”则是指行为人实施暴力、威胁之外的其他方式,使得受害人无法反抗或不知反抗。凡年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,皆可成为抢劫罪的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
公司大股东侵占罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
首先,职务侵占罪在在金钱数量达到六万元以上时,才符合其“数额较大”的刑事立案门槛,这是最基本的法律规定;
其次,关于该罪名中的“金额巨大”的标准,即涉及的金钱超过了一百万元但未达一百五十万元的情况,此时将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时还需缴纳罚金;
最后,当涉及的金额高达一百五十万元或以上时,则属于“数额特别巨大”的范畴,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同样需要缴纳罚金。
为了证明犯罪嫌疑人的职务以及身份,我们需要调取相关的被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来获取能够证明犯罪嫌疑人职务和身份的关键性证据材料。此外,我们还需要调查犯罪嫌疑人所占有财物的来源,以确定这些财物是否是通过利用职务上的便利而获得的。同时,我们也需要调取与犯罪对象和涉案金额相关的财物账目等重要证据,并委托司法会计审计部门进行审计鉴定,以便得出准确的审计鉴定报告。
值得注意的是,即使犯罪嫌疑人将全部侵占的款项退还,他们仍有可能面临刑事指控和审判。因为职务侵占罪是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,就会对社会造成危害,因此无论是否退回财产,都必须承担相应的法律责任。至于量刑标准,主要取决于具体的侵占金额大小。如果涉嫌侵占罪的金额较大,那么将面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
然而,如果犯罪嫌疑人能够积极地退赃、退赔,并且综合考虑到犯罪的性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多种因素,可以根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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