律图审稿专业委员会3轮严审

未满十八岁在打暑假工的过程主管让我去做我不懂的工然后发生了意外我的右手食指被夹断请问公司和主管要承担什么责任和赔偿

137浏览 匿名 2017-08-12 广东佛山
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    是主管让您自己解决?您可以委托亲戚朋友到当地的劳动局申请劳动争议仲裁。
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    4 2017-10-29
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未满十八岁在打暑假工的过程主管让我去做我不懂的工然
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老板不给工资110管吗我是暑假工
拖欠工资一般警察不予受理。公司拖欠员工工资,可以向劳动监察大队投诉举报,并可以要求支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
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劳动纠纷
什么情况下可以主张经济赔偿金
[律师回复] 解析:
在满足以下任意一种情况时,用人单位都应向劳动者支付相应的经济补偿金:即由于用人单位的非过错性原因而导致的辞退行为、因用人单位经济状况出现严重困难而进行的经济性裁员、劳动者依据法律规定自行决定解除与用人单位之间的劳动合同关系、用人单位主动提出并与劳动者协商解除双方间的劳动合同关系、当用人单位被依法宣告破产时,其与劳动者签订的劳动合同自动终止以及其他符合相关法律法规规定的情形。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
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(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
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(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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买的二手房气味重可以找原房主吗
[律师回复] 解析:
针对上述情形,房源所有人和房地产经纪人可能均需承担相应的责任。以下是可能产生的几种情况及其对应的相关责任:
1.房源所有人的责任:若房源所有人在与购买方完成房屋交付之前已经确切了解到该屋内甲醛含量超出正常范围,却并未就此事如实告知购买方,那么其应当为此事承担相应责任。倘若房源所有人在此之前并不了解房屋内甲醛超标之事,则他们也许无需承担直接责任。
然而,依据现行法律法规,卖方在房屋交易过程中具有提供真实且精确信息的义务,如若房源所有人故意掩盖与房屋健康和安全有关的信息,便可能被视为存在欺诈行为。
2.房地产经纪人的责任:作为房地产经纪机构,其有责任在房屋销售过程中提供真实、准确的信息,以便于购买方能够做出明智的决策。若房地产经纪人未能向购买方披露甲醛超标的相关信息,甚至有意隐瞒这一问题,那么房地产经纪机构可能需要为此次事件负责。
此外,房地产经纪机构还应负责对二手房屋进行必要的检查和评估,以确保房屋符合相关的健康和安全标准。若房地产经纪人在交付前未进行必要的检查或未能发现甲醛超标问题,他们可能需要承担一定的责任。
法律依据:
《民法典》第九百六十一条
中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
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在我国的法规中暑假工合法吗
按照我国的法律法规,如果暑期工的年龄在18周岁以上,那么暑期工就是属于合法的。用人单位可以暑期工协商一下工资的相关事宜。但是任何用人单位在招用暑期工的时候不得雇佣,18周岁以下的未成年人。
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劳动纠纷
未满16岁协助别人偷摩托车会判多久
[律师回复] 解析:
对于尚未达到法定成年年龄(即未满十六周岁)的人群实施盗窃摩托车等不当行为,若其没有触及犯罪所需承担之义务和责任,则不能被视为违法乃至犯罪行为。这种情况下,除非是他们在进行相关行为的过程中,涉及恐怖主义、杀人、抢劫等恶劣行为,否则是不会被追究刑事责任的。
然而,即便如此,我们仍然需要对这些未成年人采取适当的教育措施,并要求他们的父母或监护人加强监管,确保他们能够得到正确的引导和教育。在某些特殊情况下,如未成年人的行为已经严重影响社会秩序,政府可能会考虑将其收容教养,以便更好地帮助他们改正错误,重新融入社会。
另外,如果未成年人在接受他人教唆后实施了盗窃摩托车等不当行为,那么教唆者就有可能构成犯罪。但是,对于未满十四周岁的未成年人来说,他们并不具备犯罪的能力,因此无法被认定为犯罪。在这种情况下,教唆者的行为被称为间接正犯,他们将根据被教唆的未成年人所实施的犯罪行为来确定自己的罪责,但由于未成年人本身不具有刑事责任能力,所以他们不会因为教唆而受到法律制裁。
值得注意的是,不满十四周岁且不具备刑事责任能力的未成年人并非刑法所调整的对象,他们更像是教唆犯的工具。因此,我们应该更加关注如何保护这些未成年人免受不良影响,同时也要加强对教唆者的打击力度,防止类似事件再次发生。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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2023年十八岁自然人规定有哪些?
《民法典》中关于18岁的年龄规定有:十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
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诉讼仲裁
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根据我国法律规定中暑受伤算不算工伤?
根据我国法律规定中暑受伤算工伤,因为如果是在自己的工作岗位当中所导致的这样的一种中暑伤害的话,那么依然是属于身体类型的伤害,可以认定成为工伤的,并且根据我们国家工商保险条例当中的14条,可以明确的来确定。
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工伤赔偿
没有驾驶证开车车主承担什么责任
[律师回复] 解析:
若无驾照之驾驶员得以经过驾驶员本人同意而实施驾车行为,按照现行交通安全法律规定,若车主将自有车辆交予未获得机动车驾驶证,抑或是已有驾驶证但已被公安局交通管理部门临时停用或撤销之人行驶,业主有可能面临二百元起步且最高可达二千元以内的行政处罚款,同时还有可能导致自身机动车驾驶证被吊销的严重后果。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
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暑假工辞工能扣工资吗?
暑假工辞工不能被扣工资,若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况,公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益,所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以维护自己利益的。
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