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调解劳动争议的原则有哪些？
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调解劳动争议原则有哪些
1、事实清楚原则。所谓事实清楚原则，是指在仲裁程序中，应当坚持在查明事实、分清责任的基础上，才能进行调解的原则。2、自愿原则。所谓自愿原则，是指在仲裁程序中，是否进行调解，能否达成协议，完全取决于双方当事人的自愿。3、合法原则。
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劳动纠纷派出所打电话给我弟弟说他银行卡涉嫌诈骗，让过去派出所配合调查，两天了还没出来，当天去了还转移其他派出所了是什么情况
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。
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劳动争议调解原则是什么？
1、事实清楚原则。2、自愿原则。所谓自愿原则，是指在仲裁程序中，是否进行调解，能否达成协议，完全取决于双方当事人的自愿。3、合法原则。
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劳动纠纷另立向建新房作，按建房申请占有的自己承包地土地挑泥还土或原有旧平房拆除还耕补偿费归集体合理吗？
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调解劳动争议的原则有哪些？
1、事实清楚原则。2、自愿原则。所谓自愿原则，是指在仲裁程序中，是否进行调解，能否达成协议，完全取决于双方当事人的自愿。3、合法原则。所谓合法原则，是指在仲裁程序中，调解活动和协议内容，都必须符合劳动实体法和仲裁程序法的规定。
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劳动纠纷盗窃两万，已经被拘留15天，能争取不判吗
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快递员送错了，但是拆开了包裹使用了，如何定则
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劳动争议的调解原则有哪些
1、自愿原则。劳动争议调解委员会应当依照法律、法规，遵循双方当事人自愿原则进行调解。经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行。调解不成的，当事人在规定的期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、民主说服原则。这是由劳动争议调整委员会的性质决定的。
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劳动争议仲裁调解原则有什么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动争议仲裁调解原则有什么相关的法律方面知识。
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劳动纠纷陈律师好，再婚后想避免前妻子女争房产，可以采用立遗嘱的方式确定遗嘱继承人，怎么写遗嘱
[律师回复] 可以。可与本律师直接联系。。。
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跟客运公司签订了电子合同但因为一些原因不想去了需要付违约金吗
[律师回复] 具体看什么原因，是自己主观还是客观原因不想去，另外是否支付违约金首先看一下合同是否有相关约定，没有约定的话，看给对方是否造成损失
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