加班员工怎么样才算加班？

对于您所提的“加班员工怎么样才算加班？”的问题，做以下回复：根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。    《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。    单位安排加班若超过法定时长，员工有权拒绝。以上就是关于“加班员工怎么样才算加班？”的解答，如有需要可以通过我们律图网委托您所在地区的律师来帮助您。