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社保纠纷怎么办

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-03-28 台湾嘉义县
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    根据《社会保险法》以及相关法律法规的规定,工伤保险和生育保险的费用均由单位承担,个人无需。其余社保的承担比例为:1.医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;2.养老保险:个人为8%,单位承担12%;3.失业保险:个人为1%,单位承担2%。
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    10 2022-03-28
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社保医疗保险纠纷怎么办
保险合同争端需公正合理处理。常见解决方式有:协商和解,双方实事求是,达成和解协议;仲裁,提交争议至共同认可的第三方裁决;诉讼,由人民法院依法审查并作出判决或裁定。协商和解可自发或第三方主持,仲裁裁决具法律效应,诉讼则具国家强制力,确保争端得到公正解决。
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有纠纷社保不给保险怎么办
单位未缴社保,员工可维权:一、请求单位开通社保账户并补缴费用;二、向劳动行政管理部门举报或投诉;三、严重情况可提起劳动仲裁。用人单位未缴社保,需承担行政责任受罚,同时承担民事赔偿责任,赔偿员工损失。员工应积极维护自身权益。
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社会保险费用纠纷咋办
如果遇到保险纠纷的处理方式有: 1.协商和解:在争议发生后,双方应实事求是有诚意地进行磋商,彼此作出让步,达成双方都能接受的和解协议。协商和解一般有自行和解和第三者主持和解两种方法。自行和解即没有第三者介入,双方当事人直接进行交涉;第三者主持和解即由双方当事人以外的第三者从中调停,促使双方达成和解协议。 2.仲裁:仲裁是由合同双方当事人在争议发生之前或之后达成书面协议,愿意把他们之间的争议交给双方都同意的第三者进行裁决,仲裁员以裁判者的身份而不是以调解员的身份对双方争议作出裁决。仲裁组织作为民间机构,是以第三者或中间人的身份,对双方当事人之间的纠纷作出公断,因而没有采取强制措施的权利,对仲裁裁决的强制执行权,属于人民法院。如果仲裁裁决后,保险公司拒不履行裁决,可以向保险公司所在地的人民法院的申请强制执行。 3.诉讼:诉讼解决保险纠纷,指的是人民法院依法定诉讼程序,对于保险纠纷予以审查,在查明事实,分清责任的基础上作出判决或裁定。诉讼解决保险纠纷是人民法院的司法活动,其所作出的法律裁判具有国家强制力,当事人必须予以执行。
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社会保险档案纠纷咋办
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