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社会保险档案纠纷咋办
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2024-05-30
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专家导读
社会保险纠纷发生之后可以采取行政、司法、社会参与或者是监督等的方式来解决争议，职员若是发现单位并没有按照规定为自己缴纳社保，是可以先确定不缴纳的原因之后，选择适合自己情况的方式来维护自己的权益。
在关于社会保险方面的纷争出现之时，可通过行政程序、司法诉讼、市民社会的介入或进行监督调查等多种途径来寻求解决方案。在这种情况下，如果员工发现其所在的机构未能依照法定标准向他们支付社会保障费用，他们应该首先明确不履行缴纳义务的具体缘由，然后根据自身实际情况，选择最适宜的方式来捍卫自己的合法权益。
《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。第十七条用人单位未按照本规定第十六条规定的期限补缴的，社会保险经办机构可以按照社会保险法第六十三条第二款的规定，向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。
二、社会保险费纠纷是否属于劳动争议
因社会保险费缴纳产生争议的，属于劳动争议的范围，可以申请劳动仲裁解决争议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。公司与员工建立劳动关系后，有义务为员工缴纳社会保险，否则属于违法。
所以，发现公司一直未缴纳社保，员工可以按以下处理：1、向当地社会保险行政部门、社会保险费征收机构反映，确认是否可以补办社保。
2、如果经社保机构确认无法补办社保，权益受有损失的员工可以去申请仲裁。并且，经劳动仲裁无法解决的，可以接着去法院起诉处理。不过，员工在申请劳动仲裁时，只能请求赔偿损失，不能要求补缴社保。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“社会保险档案纠纷咋办”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。
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社会保险档案纠纷咋办
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社会保险费用纠纷咋办
如果遇到保险纠纷的处理方式有：
1.协商和解：在争议发生后，双方应实事求是有诚意地进行磋商，彼此作出让步，达成双方都能接受的和解协议。协商和解一般有自行和解和第三者主持和解两种方法。自行和解即没有第三者介入，双方当事人直接进行交涉;第三者主持和解即由双方当事人以外的第三者从中调停，促使双方达成和解协议。
2.仲裁：仲裁是由合同双方当事人在争议发生之前或之后达成书面协议，愿意把他们之间的争议交给双方都同意的第三者进行裁决，仲裁员以裁判者的身份而不是以调解员的身份对双方争议作出裁决。仲裁组织作为民间机构，是以第三者或中间人的身份，对双方当事人之间的纠纷作出公断，因而没有采取强制措施的权利，对仲裁裁决的强制执行权，属于人民法院。如果仲裁裁决后，保险公司拒不履行裁决，可以向保险公司所在地的人民法院的申请强制执行。
3.诉讼：诉讼解决保险纠纷，指的是人民法院依法定诉讼程序，对于保险纠纷予以审查，在查明事实，分清责任的基础上作出判决或裁定。诉讼解决保险纠纷是人民法院的司法活动，其所作出的法律裁判具有国家强制力，当事人必须予以执行。
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金融保险
社保代缴纠纷，社保代缴公司纠纷
[律师回复]
一、代缴社保对企业及个人的好处体现在：对企业来说：
1.可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
2.降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3.使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；
4.给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；
5.创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。对个人来说：
1.社保可以免税；
2.缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补；
3.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格；
4.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格；
5.符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
二、什么是社保：社会保险，简称“社保”。它是政府通过立法强制实施，运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险，为其暂时或永久丧失劳动能力，失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度。社保项目有：养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
三、哪些群体适合社保：
1.各类企业、个体工商户、外国或外国驻苏机构及与之建立劳动关系的劳动者；
2.机关、事业单位、社会团体、民办、非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
3.流动就业人员、失业人员、自谋职业及自主创业的劳动者；
4.其他符合政策规定的单位和个人
一、代缴社保对企业及个人的好处体现在：对企业来说：
1.可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
2.降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3.使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；
4.给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；
5.创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。对个人来说：
1.社保可以免税；
2.缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补；
3.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格；
4.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格；
5.符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
二、什么是社保：社会保险，简称“社保”。它是政府通过立法强制实施，运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险，为其暂时或永久丧失劳动能力，失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度。社保项目有：养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
三、哪些群体适合社保：
1.各类企业、个体工商户、外国或外国驻苏机构及与之建立劳动关系的劳动者；
2.机关、事业单位、社会团体、民办、非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
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社会保险费用纠纷咋办
面对保险纠纷，有三种主要解决途径：一是协商和解，包括自行和解（双方直接交涉）与第三方主持和解（第三方调解）；二是仲裁，通过书面协议将争议提交第三方裁决，仲裁裁决虽非强制执行，但不服可诉诸法院；三是诉讼，通过人民法院依法审理并作出具有强制执行力的判决。
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房屋拆迁补偿纠纷咋解决
[律师回复] 1、拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人，根据相关法律规定给予的补偿。拆迁补偿的方式，可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换，还可以选择货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。
2、房屋拆迁补偿纠纷如何处理
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我在单位开除了，现在交社保档案丢了咋办
[律师回复] 用人单位把劳动者档案遗失的，能够去当地劳动监察投诉，要求用人单位寻找或补办。如果导致直接经济损失的，能够申请劳动仲裁要求用人单位支付。不过举证比较困难。你能够去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）里的劳动监察大队投诉。投诉是免费的，需要你亲自过去，并携带你的身份证。如果有与这家公司存在劳动关系的证据，能够一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等，无证据也相同投诉。通常投诉60天之内结案，快的话也许几天就能够。其余不懂的，能够看《劳动监察条例》。争夺才有希望。
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社区纠纷怎样告
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
这一问题，解答如下：
发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去维权。
《民事诉讼法》规定的方式有书面和口头两种。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民管辖。必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织有明确的被告有具体的诉讼请求和事实、理由属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
应当向人民递交状，并按照被告人数提出副本。
状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由
(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。
这一问题，解答如下：
发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去维权。
《民事诉讼法》规定的方式有书面和口头两种。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民管辖。必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织有明确的被告有具体的诉讼请求和事实、理由属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
应当向人民递交状，并按照被告人数提出副本。
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(三)诉讼请求和所根据的事实与理由
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请问档口合伙纠纷怎么处理，档口被占，钱收不回来
[律师回复] ：在商场做餐饮档口,每月交税：
1、开餐饮应当向地税局申报缴纳5%的营业税，并按营业税的税额缴纳7%城建税和3%教育费附加，个人所得税2%左右。
2、月营业收入不足5000元的，就不需要缴纳营业税、城建税、教育费附加了
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医疗纠纷发生后 病历封档的程序
[律师回复] 第
一，要确认病人病情稳定，不管什么纠纷，以病人的安危为第一位，改转院及时转院。第
二，及时要求封存病历，按照法定程序，在医教部主持下，由医患双方在场签字封存病历
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社会保险追偿权纠纷咋办
社会保险争议或纷争需通过行政或司法途径解决。行政上，可向社会劳动行政保障机构投诉或申诉；司法上，可直接向地方法院提起诉讼。无论哪种方式，均旨在保障权益，维护社会保险制度的公正与公平。
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劳动纠纷
朋友在一个小区里面上班，都是一个物业部门的经理，最近一段时间小区的电梯出现了问题。电梯保养费纠纷上诉状是什么
[律师回复] 反诉人（本诉被告）：无锡市××贸易有限公司
住所地：××
法定代表人：××，职务：总经理
被反诉人（本诉原告）：江苏YKL商业管理有限公司
住所地：××
法定代表人：××
对贵院受理的（20××）苏0××2民初字第3××2号买卖合同纠纷一案，无锡市××贸易有限公司提起反诉。
反诉请求：
1、 请求判令被反诉人立即向反诉人支付货款￥158665.91元以及逾期付款的利息损失（自2016年1月1日起至实际给付之日止，以￥158665.91元为基数，按照中国人民银行同期同类贷款基准利率的1.5倍计算）；
2、 请求判令被反诉人承担违约金￥60000元；
3、 请求判令被反诉人承担反诉人律师费损失￥16000元；
4、 本诉及反诉的诉讼费均由被反诉人承担。
事实和理由：
被反诉人江苏YKL商业管理有限公司依据2015年与反诉人无锡市××贸易有限公司签订的《主购货协议》，认为反诉人单方解除合同，构成违约，要求反诉人承担6万元违约金。反诉人认为与事实不符。
一、被反诉人与其关联公司组成YKL总部，彼此间法人人格混同，被反诉人作为YKL总部的代表对外签署《主购货协议》，反诉人有权向被反诉人主张YKL总部拖欠的货款。
YKL总部先后包括但不限于以下4个法人：
1、 2014年8月14日，被反诉人江苏YKL商业管理有限公司（以下简称YKL1号）工商注册而成立，股东顾××兼法定代表人，2015年7月9日法定代表人变更为许××；
2、 2015年7月9日，江苏YKL超市管理有限公司（以下简称YKL2号）进行工商注册而成立，股东顾××兼法定代表人，2016年3月24日法定代表人变更为单××；
3、 2004 年5月27日，宜兴市YKL超市有限公司（以下简称YKL3号）工商注册而成立，法定代表人兼股东为王××，2015年1月23日法定代表人变更为周××；
4、 2007年4月11日，宜兴市YKL自选商厦有限公司（以下简称YKL4号）工商注销登记，法定代表人为王××。
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事实和理由：
被反诉人江苏YKL商业管理有限公司依据2015年与反诉人无锡市××贸易有限公司签订的《主购货协议》，认为反诉人单方解除合同，构成违约，要求反诉人承担6万元违约金。反诉人认为与事实不符。
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学校要出具建档立卡证明，社区不知道咋回事儿，我们有低保证，能不能代替建档立卡证明
[律师回复] 具体实施需要咨询当地政府部门
一、建档立卡：就是建立贫困户的相关档案，把贫困户的困难程度记录在案，并分发相应的贫困卡。 这样顾名思义，建档立卡贫困户，就是已经完成审批流程，建立了贫困档案，并获得贫困卡的贫困家庭。
二、建档立卡的目的 主要目的是，识别出农村贫困对象，搞清农村贫困户的分布情况、贫困状况、贫困类型、致贫原因，建立健全农村贫困村和贫困户档案。为建立完善新指标体系下对贫困户、贫困村的动态监管和分类帮扶机制奠定基础。同时，也为部门行业扶贫和社会扶贫搭建共享的扶贫工作信息。
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法定退休人员,遇劳动纠纷，咋办？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 我今年62岁，5年前来南京一家公司打工。由于社保缴费年限未达到15年基本要求，当我到退休年龄时，不能享有退休待遇，就继续在该公司。最近企业不景气，已拖欠4个月工资，我向劳动部门反映要求给予解决处理，可劳动部门以我与企业已不存在劳动关系为由，拒绝处理，请问我该怎么办社区咨询小组成员解答：依据现行劳动法律法规的规定，退休人员已不再属于可以建立劳动关系的主体。达到法定退休年龄的老年劳动者应当依法享受相关社会保险待遇。司法实践中，多已不将这类人员参加的劳动而列为劳动关系，不受劳动法律、法规调整，发生纠纷后不能按劳动争议予以处理，但可以按劳务关系进行处理解决。因此，劳动部门不能为您提供帮助。但是，最高相关司法解释有规定，虽不属于劳动争议，但属于其他案件，应当依法受理。据此，你可以依法向人民提起追索劳动报酬的民事纠纷，请求依法判决该公司支付拖欠你的工资收入。
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我的一个邻居最近因为那个土地的事在忙呢，我就想要了解一下那个关于邻里土地纠纷诉讼的问题及事宜！！
[律师回复] 你好，那个邻里土地纠纷诉讼的事，
1、邻里之间关于土地的纠纷，首先由双方协商解决。协商不好的，可以找中间人协商，或者由村委会出面调解。
2、不能自行协商好、调解好的，可以就土地争议提请乡镇人民政府处理。乡镇政府无法处理的，可以到法院起诉解决。
1、邻里之间关于土地的纠纷，首先由双方协商解决。协商不好的，可以找中间人协商，或者由村委会出面调解。
2、不能自行协商好、调解好的，可以就土地争议提请乡镇人民政府处理。乡镇政府无法处理的，可以到法院起诉解决。
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6685 位律师在线，高效解决问题
补交社会保险的纠纷咋办
社保纠纷出现后，可采取行政、司法、舆论等多元方式解决。员工发现单位未按时交纳社保，应查明原因，并结合实际情况选择恰当的处理方式，确保合法权益不受侵犯。各方积极参与，共同维护社会和谐稳定。
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劳动纠纷
社保发放纠纷，哪些情况不属于劳动纠纷
[律师回复] 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》第一条规定，如果是因原用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办而导致其无法享受社会保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失而发生的争议，人民应当受理，属于劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条第一款的规定，劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷则不属于劳动纠纷。此类情形包括
（一）用人单位在为劳动者建立社保关系后没有按时足额缴费而发生的争议。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条第三款规定，用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。此类情形按照行政强制征缴程序办理；
（二）公民对社保经办机构不支付社会保险待遇等认为社会保险费征收机构侵害自己合法权益的，可以申请行政复议或提起行政诉讼，不属于劳动争议。
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我想问一下民事纠纷案件会保存到手到档案吗
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对于《著作权法》第四十六条、第四十七条规定的侵权行为，《最高人民法院关于审理著作权适用法律若干问题的解释》第四条规定适用地域管辖。即“侵权实施地、侵权复制品储藏地或者查封扣押地、被告住所地人民法院管辖。。
对于《著作权法》第四十六条、第四十七条规定的侵权行为，《最高人民法院关于审理著作权适用法律若干问题的解释》第四条规定适用地域管辖。即“侵权实施地、侵权复制品储藏地或者查封扣押地、被告住所地人民法院管辖。。
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社保一档二档三档三档的区别
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 深圳医保一二三档的区别
就医原则
一档参保人：市内任一定点医疗机构就医。
二档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院在市内任一定点医疗机构就医，门诊大病在规定医疗机构就医。
三档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院及门诊大病在规定医疗机构就医。
普通门诊待遇
一档参保：人个人账户用于支付参保人普通门诊医保目录范围内的医疗费用。社康中心的基本医疗费用，70%由个人账户支付，30%由统筹基金按规定支付。
二档参保人/三档参保人：
属于甲类药品和乙类药品的，分别由社区门诊统筹基金按80%和60%的比例支付;
属于医保目录的单项诊疗或医用材料的，由社区门诊统筹基金支付90%，但最高支付金额不超过120元;
社区门诊统筹基金支付给每位二档、三挡参保人的门诊医疗费用在一个医疗保险年度总额不超过1000元。
个人账户家庭共济
一档参保人：个人账户积累额超过本市上年度在岗职工平均工资的5%，超过的部分可以到定点药店购买医保目录范围的非处方药;可以为本人及其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属支付其在定点医疗机构就诊时自付的基本医疗费用、地方补充医疗费用;可以为本人及其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属的健康体检、预防接种费用。
二档参保人/三档参保人：无
个人账户不足支付
一档参保人：一档参保人连续参保满一年，在同一个医保年度内自付的门诊基本医疗费用和地补医疗费用超市在岗职工平均工资5%的，超过部分由统筹基金按规定支付70%(年满70周岁以上支付80%)。
二档参保人/三档参保人：无
门诊大型设备检查和治疗所发生的费用
一档参保人：由统筹基金按规定支付80%。
二档参保人/三档参保人：按普通诊疗项目单价最高不超过120元支付。
普通门诊输血费用
一档参保人：由统筹基金按规定支付90%。
二档参保人/三档参保人：由统筹基金按规定支付70%。
门诊大病待遇
一档参保人/二档参保人/三档参保人：根据连续参保时间长短由统筹基金按规定支付60%-90%。
住院待遇
一档参保人：住院发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用起付线以上部分按规定支付95%或90%。
二档参保人/三档参保人：
1、可到绑定的社康中心结算医院住院，或经结算医院转诊到规定医院住院，所发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用，在住院起付线以上的部分报销比例为：
一级医院：85%
二级医院：80%
医院：75%
2、如果不经过转诊，到结算医院以外的规定医院住院，按就诊医院的住院支付标准的90%支付(即上述第1条支付标准)。
在市外就医的待遇
一档参保人：普通门诊费用、大病门诊费用、住院费用都可按规定报销。
二档参保人/三档参保人：普通门诊费用不予报销;符合规定的大病门诊费用和住院费用可按规定报销。
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