律图审稿专业委员会3轮严审

工作时间与其他员工发生争执,打架受伤算工伤吗?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-04-09 新疆阿克苏
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 孙绍原律师
    孙绍原律师
    根据《工伤保险条例》第14条的规定,“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:......(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的……“因履行工作职责受到暴力等意外伤害是指伤害的事实与履行工作职责之间具有直接的因果关系,而非间接的因果关系,且为意外伤害,即出乎当事人的意料。职工与同事发生争执,其受伤的直接原因是员工之间指责、辱骂等个人原因而引起的伤害,并非意外事件,受害员工对其行为应当能够预见可能引起的不利后果而未采取合理的、正当的途径来解决。因此,职工受到的伤害与其工作并无直接的因果关系,不能认定为工伤。
    全文
    11 2022-04-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6458位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作时间与其他员工发生争执,打架受伤算工伤吗?
一键咨询
  • 巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户3分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    163****2882用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
    141****2663用户1分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    140****5458用户4分钟前提交了咨询
    144****6514用户3分钟前提交了咨询
  • 伊犁用户1分钟前提交了咨询
    176****5126用户1分钟前提交了咨询
    132****4484用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户4分钟前提交了咨询
    138****1404用户1分钟前提交了咨询
    166****6583用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
    135****8143用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    塔城用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    141****8787用户2分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    136****4265用户2分钟前提交了咨询
    138****3810用户3分钟前提交了咨询
    150****3737用户3分钟前提交了咨询
    178****3267用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    167****2024用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    147****2176用户2分钟前提交了咨询
    135****0320用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户4分钟前提交了咨询
    178****0785用户1分钟前提交了咨询
    141****5653用户2分钟前提交了咨询
    154****5702用户1分钟前提交了咨询
    137****7382用户3分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
    160****4870用户4分钟前提交了咨询
    176****2285用户4分钟前提交了咨询
    172****7371用户3分钟前提交了咨询
    133****7734用户3分钟前提交了咨询
    143****1386用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    143****4436用户2分钟前提交了咨询
    171****1402用户3分钟前提交了咨询
    165****6557用户2分钟前提交了咨询
    143****7655用户4分钟前提交了咨询
    阿克苏用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户3分钟前提交了咨询
    146****8574用户4分钟前提交了咨询
    177****1454用户2分钟前提交了咨询
    154****6500用户3分钟前提交了咨询
    和田用户1分钟前提交了咨询
    154****4371用户4分钟前提交了咨询
    塔城用户4分钟前提交了咨询
    137****6512用户3分钟前提交了咨询
    阿克苏用户2分钟前提交了咨询
    163****7862用户1分钟前提交了咨询
    160****8611用户1分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户4分钟前提交了咨询
    176****5585用户4分钟前提交了咨询
    153****0366用户4分钟前提交了咨询
    145****7331用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
    174****7134用户3分钟前提交了咨询
    162****2142用户1分钟前提交了咨询
    161****7170用户4分钟前提交了咨询
    147****2178用户3分钟前提交了咨询
    146****0746用户2分钟前提交了咨询
    143****4757用户1分钟前提交了咨询
    134****3646用户1分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
    131****4535用户3分钟前提交了咨询
    166****6018用户1分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    134****3255用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港178****4976用户2分钟前已获取解答
泰州178****4450用户3分钟前已获取解答
南通135****4067用户3分钟前已获取解答
其他人打架致人轻伤判多久
其他人打架致人轻伤,构成故意伤害罪的,给予三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。而要是认定构成其他的罪名,那么对行为人的处罚就会有所不同。更多关于其他人打架致人轻伤判多久的问题,可以从下方文章中了解。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
因工作争执打架算工伤吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着因工作争执打架算工伤吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤的其他赔偿项目有哪些?
工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
借调到其他单位工伤谁负责
由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。同时,职工毕竟是在借调期间发生的工伤,原用人单位可以在借调前或事后与借入单位就被借调职工的工伤保险问题约定协议,当原用人单位承担了被借调职工的工伤保险责任后,可以按照协议要求借入单位给予补偿。关于借调到其他单位工伤谁负责的问题,我们一起通过下文进行具体了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4549 位律师在线,高效解决问题
工伤休息期间能够安排其他工作吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤休息期间能够安排其他工作吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应