我最近签了一家公司，现在公司不给我们买社保，请问律师用人单位不购买社保怎么办呢？谢谢。

劳动法病假工资规定的第四点可以看出，病假工资不规定含社保。社保仍由公司购买，在有劳动法规定的最低工资的前提下，但需要从个人工资中扣除个人应付的款项。

单位给劳动者购买社会保险非常有用，社会保险是一项重要的保障制度，对劳动者本身起到很关键的保障作用，这也是单位的一种福利待遇，当劳动者发生意外无法继续劳动的时候，社会保险会给劳动者提供最基础的生存保障。

单位给员工购买社保能够规避风险，减少不必要的纠纷，还可以创造效益，承担社会责任。按时缴纳社保是用人单位应尽的义务，员工和单位建立劳动关系之后，单位要在一个月内跟员工签订劳动合同，给员工交纳社保。

单位不购买社保风险有，需要按规定补交并承担相应的滞纳金；以及需要承担相应的经济补偿；再者就是赔偿相应的损失；如果员工在与单位协商了之后还不购买的话，那么也是可以向劳动部门举报。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位购买社保有什么好处吗进行了解答，希望能解答您的问题。