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就是孕妇在怀孕期间公司可以以业绩为由降级吗？
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孕妇在怀孕期间可以被降工资吗？
孕妇在怀孕期间是不可以被降工资的。如果是遇到了被降工资的情形的，可以申请劳动仲裁，需要注意的是，劳动者应在劳动争议发生之日起60日内向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，逾期申请的，劳动争议仲裁委员会将不予受理。
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劳动纠纷大概就是嫖娼对方收了钱然后已拿东西为由离开，这种可以告他诈骗吗？
[律师回复] 你好，涉嫌诈骗，及时报警，有需要可进一步与我沟通
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快速解决“刑事辩护”问题
我想问下 我在下班途中发生一起交通事故 开电瓶车正常行驶 由于路灯昏暗 视线模糊 非机动车道中间横着一辆购物车 导致来不及刹车 连带着旁边的另一辆非机动车一起摔跤 现在出了决定书 我是主要责任 购物车一方为次要责任 初步算下来我要赔偿另一方6000多 我认为应该是购物车为主要责任 这个能判定吗
[律师回复] 具体情况方便说一下吗
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孕妇怀孕期间能不能降工资？
孕妇怀孕期间，单位是不能降低其工资的，工资报酬是劳动合同中重要条款，不能单方面进行修改。女职工在怀孕期间，单位应当保障其合法权益，如实支付工资。在产假期间内，还应当支付产假工资，也不能以此为由解除劳动合同。女职工权益受损的，可以去劳动局投诉。
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劳动纠纷
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孕妇怀孕期间降工资合法吗？
孕妇怀孕期间降工资不合法。根据我们国家《劳动法》和《劳动合同法》当中都明确的规定了，用人单位是不能够因为女性职工怀孕或者是在生育期间内就降低工资报酬的，这肯定是属于一种违法的行为。
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劳动纠纷黄律师你好，分下来的安置房是由父辈盖的房子补偿的。属于夫妻共同财产？
[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好我想咨询一下有关于债务方面的问题，就是一个男的在外面欠了很多钱，借了很多外债，在外面给别的女人花钱消遣，由于还不上债务，借债人要起诉对方，请问这个债务跟花他钱的女生有关系吗，对方起诉他能连同这个女生一起起诉吗？
[律师回复] 这个的话可以根据这边的一个具体情况。
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孕妇怀孕期间降工资合法吗？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着孕妇怀孕期间降工资合法吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷以找工作为由，收4.2万包进，进不去全额退款，写的收条，事没办成，对方承认这个事实，就是不给退钱，以各种理由推脱，现在我要起诉，
[律师回复] 你好，可以以此事由起诉要回
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快速解决“合同事务”问题
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在怀孕期间公司以业绩不达标降工资吗？
在怀孕期间，公司以业绩不达标降工资的，此时是不合法的。需要注意的是，我国的用人单位在女性职工怀孕期间，是不得和其解除劳动合同的，但如果是我国的女性职工主动提出解除劳动合同的，此时就是不受法律法规的限制的。
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劳动纠纷你好律师，我因为怀孕了，男朋友叫我打了孩子然后分手，但是打了孩子医生说还可能以后怀孕几率很高，但是现在没有办法走到一起，如果要打了，要他赔偿多少赔偿费啊
[律师回复] 你好 看到留言 具体情况可以说一下
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