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节假日公司强制加班，可以吗？
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节假日强制加班违法吗
违法的，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。如果用人单位违反了《劳动法》规定要求加班的，职工有权拒绝加班。
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劳动纠纷
您好，打扰，孩子新入职两个月迟到两次，请假一天，单位劝退，工资说给到30号，劝退理由是不离职6个月也不能转正，属于违法吗？
[律师回复] 试用期内不符合录用条件的，单位有权单方解除。
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我的房贷以人逾期三年没交了，，我是做木工装修的，这三年生意不好，又加上儿子结婚，所以没有多余的钱交，本打算今天下半年开始继续交，但是昨天接到了法院的传票，我该怎么办？
[律师回复] 你好 这边方便电话沟通吗
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节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的：值班不支付法定的加班费，但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬；双休日可以调休，不能调休的，需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷我被强奸了。已经报案了，但并没想让对方坐牢怎么办？
[律师回复] 如果确实属于强奸行为，那么对方是否负刑事责任便不由你来决定了
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你好，在摄影楼办会员里面还有1600，想退了，摄影楼拒绝退还，并说要是强制性退的话要扣50%的钱
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法定节假日强制加班违法吗？
法定节假日强制加班违法。根据有关法律规定，国家法定节假日应当正常发放基本工资，并且对于用人单位安排劳动者节假日加班的情形，需要经劳动者同意并支付三倍基本工资作为加班费，否则不按照法定的标准支付劳动报酬，或者强迫劳动者节假日照常上班，均属于违法行为。
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劳动纠纷
我在微博上扫了一个码 显示是北京红十字基金然后付了0.01 他说我违规了 让我加了客服的QQ 那个客服说必须视频 然后让我拿监护人手机 在信息里搜银这个字 他说不配合就冻结我爸妈手机支付 这是真的假的
[律师回复] 你好，可以详细说一下你的情况吗？
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法定节假日可以强制加班吗
用人单位在法定节假日是不可以强制职工加班的，《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位需要在法定节假日期间依法给劳动者安排休假，如果需要安排加班，必须跟员工协商，但是遇有紧急情况的，比如突发事故可能威胁劳动者生命财产安全的，可以强制加班。
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劳动纠纷我想问问女生自愿 要是被父母知道了，父母不同意，女生现在也说不自愿构成强奸罪吗
[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析
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法定节假日强制加班违法吗
法定节假日没有任何紧急情况强制职工加班是违法的，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位没有权利私自延长劳动者的工作时间，如果需要加班，在跟员工协商一致的情况下可以安排加班，不过，遇有紧急情况的可以强制安排加班。
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劳动纠纷劳动单位未签订劳动合同，且天天无偿加班，日上班时间超过十小时。
[律师回复] 具体看上班几个月，工资多少。
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护老假休假，现在单位搞了个绩效考核，休护老假期间没有绩效分，这个绩效分影响年底的排位，这样操作违法吗
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