律图审稿专业委员会3轮严审

护老假休假,现在单位搞了个绩效考核,休护老假期间没有绩效分,这个绩效分影响年底的排位,这样操作违法吗

3.4w浏览 匿名 2024-06-24 湖北武汉
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6316位律师在线平均3分钟响应99%好评
这样操作违法吗,这个绩效分影响年底的排位,休护老假期间没有绩效分,现在单位搞了个绩效考核,护老假休假?
一键咨询
  • 171****7507用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    175****3641用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    132****8163用户4分钟前提交了咨询
    150****4584用户2分钟前提交了咨询
    154****7812用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    138****8118用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    168****0756用户4分钟前提交了咨询
  • 黄冈用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    164****8217用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    154****7517用户4分钟前提交了咨询
    144****8803用户3分钟前提交了咨询
    142****2875用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    171****4303用户4分钟前提交了咨询
    152****3366用户2分钟前提交了咨询
    140****8771用户2分钟前提交了咨询
    154****3688用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    132****1234用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    155****5353用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    142****4555用户2分钟前提交了咨询
    130****7002用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    173****8633用户1分钟前提交了咨询
    160****5810用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    173****0221用户3分钟前提交了咨询
    173****2114用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    134****3728用户3分钟前提交了咨询
    132****4636用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    154****3568用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    166****2141用户3分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    176****4834用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    171****6404用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    166****0208用户1分钟前提交了咨询
    141****5311用户3分钟前提交了咨询
    174****8635用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    164****4286用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    168****7342用户4分钟前提交了咨询
    142****3128用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    153****7156用户3分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    162****1132用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    158****8245用户4分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    175****7375用户1分钟前提交了咨询
    161****0561用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    166****3362用户2分钟前提交了咨询
    173****0261用户4分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    155****5057用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    177****1766用户2分钟前提交了咨询
    176****4061用户1分钟前提交了咨询
    146****0475用户2分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    138****8062用户2分钟前提交了咨询
    133****8116用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    138****1250用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    142****5226用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州181****6058用户1分钟前已获取解答
南通181****6618用户1分钟前已获取解答
盐城135****9532用户3分钟前已获取解答
休产检假扣绩效工资吗
休产检假,是不扣绩效工资的。产检请假扣工资是违反相关规定的,我国法律上明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资,需要按照相关规定的标准发放工资待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在职员工休病假扣绩效吗
在员工休病假期间本身就没有绩效工资,即便没有休病假,若工作期间没有给用人单位创造绩效,就只能领基本工资,休病假期间,用人单位甚至可以不用按照劳动合同的约定付基本工资,可以参照当地的最低工资标准的80%发病假救济金。
10w+浏览
假冒注册商标被刑事拘留怎么处理
[律师回复] 解析:
所谓刑事拘留,乃公安部门或者人民检察院在进行刑事案件侦破过程中,针对已确认为现行犯罪行为者或严重犯罪嫌疑分子,暂时采取的一种法律约束性措施。犯罪嫌疑人一旦遭遇刑事拘留,其家属便可依循如下步骤进行妥善处理:
首先,家属应依据拘留通知书,详细了解犯罪嫌疑人所涉及的具体罪名、被羁押的场所、负责此案的执法机构及执法人员姓名等信息;
其次,建议在第一时间寻求律师协助,以最大程度地保障犯罪嫌疑人的合法权益。
再者,若犯罪嫌疑人已经遭受刑事拘留或者批准逮捕,仅有律师方可与其会面交流。
根据现行法律规定,家属或亲友不得探视犯罪嫌疑人,唯有等到法院正式开庭审理时方能相见。在此期间,唯一能够委托律师前往看守所探望犯罪嫌疑人或被告人的途径便是如此。
最后,律师有权进入看守所了解以下事项:是否存在刑讯逼供现象、是否遭到同监所其他罪犯的欺凌或虐待、为犯罪嫌疑人提供法律咨询服务并给予必要的帮助、了解涉案罪名及其案件相关背景、向家属朋友传达他们的关心与期望了解的情况、以及犯罪嫌疑人在狱中的生活状况、代理申请取保候审、代为提出申诉或控告等事宜。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
休产假的绩效工资怎么算
绩效工资是要根据工作成果来确定数额的,所以,在婚假和产假中是要扣除绩效工资的。产假期间的工资标准依据相关法律规定,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
事业单位休产假有绩效吗?
事业单位休产假没有绩效,产假期间,停发工资改发生育津贴。女教师产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由学校补足差额。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5770 位律师在线,高效解决问题
员工休产假有绩效工资吗?
是需要正常发放的。女性员工在休产假期间,单位需要向员工发放正常的基础绩效工资。如果没有按照法律的规定发放工资,或者是对员工进行单方面辞退的,都是属于违约的行为,需要承担相应的法律责任。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应