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马俊哲律师6 2022-05-16 -
咨询我吴国公律师评分 5.0 服务10万+人1 2022-05-16 -
咨询我李静律师评分 5.0 服务4263万人8 2022-05-16 -
咨询我广东天习律师...律师评分 5.0 服务10万+人2 2022-05-16 -
咨询我李晖律师评分 5.0 服务10万+人9 2022-05-16 -
兰易易律师7 2022-05-16 -
广东天磊...事务所5 2022-05-16 -
卫保玉律师2 2022-05-16 -
何子豪律师7 2022-05-16 -
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咨询我法律咨询顾问3 2022-05-16
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热门问答·劳动纠纷
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达到法定退休年龄，工厂强行辞退，工厂应当补偿多少钱？
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员工退休受多种因素影响，如户籍、工作场所和养老保险福利等。单位参保的职工达到法定退休年龄且满足条件，单位会协助办理退休手续，包括填写表格和提供身份证、银联社保卡等。自由职业者则取决于户籍和参保地。超龄员工可被解雇且通常无需支付补偿金，但未享受养老保险福利的员工与雇主关系可能被视为劳务关系。
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劳动纠纷加班太严重能辞职吗
[律师回复] 法律分析：
《劳动合同法》明确规定用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班，若超过法定标准，劳动者有权拒绝。当加班严重损害劳动者权益时，劳动者可提前 30 日书面通知用人单位解除合同并获经济补偿。比如一些单位经常让员工加班到很晚，导致员工身体疲惫、生活受影响，这种情况下劳动者可依法采取行动。
提醒：
务必保留加班的相关证据，如加班通知、考勤记录等，这在后续维权时至关重要，能有效维护自身权益。不同劳动者面对的加班情况各异，若有具体案情，建议咨询专业律师进一步分析。
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3、睡觉休息型。该类型的被告人在行驶一段距离后主动放弃醉驾，靠边停车睡觉。
[律师回复] 这种情况虽主动放弃醉驾但仍构成危险驾驶罪。可从主观恶性较小、未造成实际危害等方面争取从轻处罚，同时积极配合调查，认罪悔罪。具体还需结合实际情况判断。
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因工作管理多次有意习难，想辞不干了，怎样做才能有补偿金。
[律师回复] 若因工作管理刁难想辞职获补偿，需证明单位存在违法行为，如未按时足额支付工资等，可据此提出离职并要求补偿。同时注意保留相关证据。
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你好我想问一下，我骑电动自行车和一个机动车三轮车撞了，我这边受伤了，交警过来让我给三轮车修车，然后三轮车有个交强险，交警让三轮车车主申请一个无责赔付给到我，去医院就医，但是现在对方保险公司联系我说，三轮车车主不同意赔付，具我的了解好像无责赔付不需要车主同意，是保险公司应该赔付给我的东西东西，我想咨询一下
[律师回复] 对方保险公司说法有误，无责赔付无需车主同意。你可先与对方协商，若不成，可凭事故认定书等向法院起诉，要求保险公司履行赔付义务。
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劳动纠纷对方小货车车辆次责，没有行驶证，没有交强险，没有运营证，要索赔停运损失费，主责可以不赔吗
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[律师回复] 一般应由儿子和父母协商分配。若协商不成，可考虑三人平分。但儿子情况特殊，可适当照顾父母。具体分配可根据实际情况和各方意愿综合判断。
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口头辞退后要求老板写书面辞退但是老板将我拉黑了 交接的人事也不会信息怎么办
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父母未尽到抚养责任，然后拖欠生活费，时间达到了十几年的，应该怎么处理？
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未达到退休年龄可以退休吗
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如果工作点没有厂名及相关资料而且拖欠工资怎么办
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劳动纠纷抚养费强制执行会涉及配偶吗？
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