我是一名普通的工厂员工

工厂搬迁应该赔偿员工经济补偿金，员工在工厂每工作一年可以补偿一个月的工资，不满一年按照一年计算，不满半年按照半个月的工资来计算，我们在遇见工厂搬了怎么赔偿员工的问题时可以参考本文内容。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工厂搬迁变更厂名员工不去能否够拿到补偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂搬厂员工有赔偿吗进行了解答，希望能解答您的问题。

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符合赔偿标准的需要根据劳动者在单位工作年限进行补偿，每工作满一年需要支付一个月的薪资作为经济补偿。工厂搬厂员工不去工资怎样赔偿，是不需要赔偿的，在符合条件的情况下需要做出相应补偿。