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公司强制调岗,我不同意

3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-05-19 湖北荆门
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律师解答 共8条
  • 王芳律师
    王芳律师
    评分 5.0 服务4.2万人
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    您好!违法调岗降薪,是可以主张被迫解除劳动关系的,需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于什么原因要调岗降薪呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
    全文
    5 2022-05-19
  • 邓普云律师
    邓普云律师
    评分 5.0 服务5.2万人
    咨询我
    你好,工作多长时间了
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    3 2022-05-19
  • 李永波律师
    李永波律师
    评分 5.0 服务600万人
    咨询我
    可以公司违法调岗解除劳动合同要求赔偿,具体可以来电咨询
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    6 2022-05-19
  • 皮玉亮律师
    皮玉亮律师
    公司不能强行调岗
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    1 2022-05-19
  • 汪慧律师
    汪慧律师
    你好,可以与公司协商,如果仍不满意可以起诉对方。1
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    4 2022-05-19
  • 杨建华律师
    杨建华律师
    您好是不合理的
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    2 2022-05-19
  • 谢映伟律师
    谢映伟律师
    申请仲裁
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    1 2022-05-19
  • 杜红涛律师
    杜红涛律师
    你好,工作调动属于劳动内容的变更,应与劳动者协商,变更劳动合同的应当采用书面形式。如果你不服从,可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。协商不成的话可以申请劳动仲裁的,请问上班多久呢?详情可进一步沟通,我将全力维护你的权益
    全文
    4 2022-05-19
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