停薪留职不让复工怎么办

[律师回复] 可以要求的,至于公司出具与否在公司了

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，有没有签书面劳动合同裁员的理由是什么？

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 可以简述一下案情和诉求，你好

[律师回复] 这个你要问你们财务，法律对这个没有统一要求

[律师回复] 协商处理不了可以让对方法院起诉

[律师回复] 你好，有纠纷可以直接起诉维权c

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 那就继续找公安机关处理。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好  可以领导丧葬费的

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 您好  您这边具体什么情况

[律师回复] 肯定是不合法的，员工迁移？那是要支付给员工补偿金的

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 你好，可以详细说说情况吗？

[律师回复] 解析：
对于不尊重且污损正在依法履行职责的公安人员这一行为，具体的处置措施取决于具体的情节与环境。若该行为在公安人员履行职务期间发生，并且性质恶劣，有可能构成妨害公务罪。而倘若因警方自身的不当行为引发了冲突，当事人既可以向警方所属的派出所或者公安局进行投诉，同时，如果发现该不当行为属于职务行为，还可以向其上级主管部门或者县级、区级人民政府提出行政复议申请，甚至可以向法院提起行政诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国人民警察法》第三十五条
拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务，有下列行为之一的，给予治安管理处罚：
（一）公然侮辱正在执行职务的人民警察的；
（二）阻碍人民警察调查取证的；
（三）拒绝或者阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入有关住所、场所的；
（四）对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍的；
（五）有拒绝或者阻碍人民警察执行职务的其他行为的。