被强行辞退克扣工资了

[律师回复] 这种情况通常不构成诈骗，而更倾向于民事合同纠纷中的违约行为。

诈骗通常是以非法占有为目的，通过虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取公私财物的行为。在您描述的情况中，对方与您签订了全屋定制家具的合同，起初同意退款但未履行，且存在多起类似的未履行退款义务的纠纷，这更符合在合同履行过程中违约的特征。

您可以继续通过法律途径维护自己的合法权益，例如查找对方的财产线索，提供给法院以推进强制执行程序。

[律师回复] 积极准备证据材料，如该老师工作表现不佳及教学问题的记录等，按时参加仲裁，向仲裁机构阐述合理解雇理由。

[律师回复] 按工作多少年可以拿多少个月工资补偿

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你现在有什么诉求，说一下

[律师回复] 这个的话可根据你这边一个具体情况

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的

[律师回复] 你好，被辞退可以要求赔偿

[律师回复] 您好 具体情况详细沟通

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 因网贷纠纷被起诉导致网络零钱账户被冻结的,如果是因为被法院强制执行而冻结,则借款人应当尽快还款,履行自己的法定义务,然后向法院申请解冻。

[律师回复] 您好：具体情况详细说一下。

[律师回复] 你好，你这个情况可以南赔偿的

[律师回复] 金额大概有多少？  稍等 详细给你说怎么去处理

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析情况

[律师回复] 一般情况下，咱们在处理工伤这个事上，要是员工在上班时受伤了，但是又有证据显示他是因为喝多了才出事的，那就不能算作工伤。
至于怎么判断喝多没喝多？一般就是看他们血液里的酒精浓度。只要每100毫升血里面的酒精含量超过或者等于80毫克，那就算是喝高了。

[律师回复] 如果是因为公司拖欠工资让你不得不离开的话，那么你是有权利去索要经济赔偿金的。这个赔偿金的计算方式就是根据你在这家公司工作了多久来决定的，一般来说，每干满一年就可以拿到一个月的工资作为赔偿。如果你在这里干了超过半年但是还不到一年的话，那就按照一年来算；如果你只干了不到半年的话，那就只能拿到半个月的工资。
至于这个赔偿金的金额，就是看你在离开这家公司之前的那十二个月里，每个月的平均工资是多少。